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回答者: 女性/ auショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は350程です。なかなか、上がらないです。副店長には手当が付きませ
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回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすいほうではあると思います。商材獲得は営業力になるので実
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回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:取得した資格によって給料が変わります。資格を取れば昇給するので、努力次
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:240評価制度:実力主義です。新規契約や副商材などが沢山取れるとたとえ
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回答者: 男性/ ショップ定員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはいいと思う。関西関東東北と全国に代理店があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売職というと、携帯を売っているだけ、機種の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:新卒入社すると、接遇マナーやビジネスマナー、コンプライアンス
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全ラダー制となっている。そのため、店長や部長などの給与もある程度、把
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回答者: 女性/ 営業アシスタント、営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義なのでインセンティブは全て自分の能力次第。寸志は貰えますが予算
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は、今はどうなのかわからないけど、自分の勤務する店舗によって変わっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業展望:今後の展望はかなり厳しいものになると思います。他社の代理店も一緒ですが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
オフィス環境:店舗勤務の場合は、店舗によって様々であるため配属先による。大通り沿
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:成長はできないが、入れ替わりが激しい業界なので就活浪人として
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が上がるにつれ、個人は評価から店舗評価になり、配属的によっては年々
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 副店長

1.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:KDDI資格取得については力を入れており、研修が本試験の2・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:営業職でしたので、お客さんに喜んで貰えたり、数字が良ければ嬉しいです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:基本的には和気あいあいとスタッフ同士仲が良い店舗がほとんど
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様の対応が長引かなければ19時に閉店し、その後
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:個人的な評価については、上司によってされる。明確な評価指標はないが実力
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回答者: 女性/ 営業アシスタント、営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:持株があったのはよかった。有休はあったが使う雰囲気ではなかったように思
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗のランクに準ずる。賞与については、個人実績の反映もされるが、在籍す
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:プロセスは一切評価してくれないです。全て結果で判断という感
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当は基本、携帯会社が運営しているモバイルの資格手当から
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当は1.2万?くらいを上限として設定されており、かかった分は全額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に実績あればあげた分、給与に跳ね返るも言われますが、インセンティ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも学校のような感じのため、仲良くなる人はすごく仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:auショップの代理店です。内容としては、携帯端末の販売、固定回線の案内
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回答者: 女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:スタッフによっては異動がすごく多かったりした。基本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:子育て制度は充実していると思います。ただ、仕事に見合う給与ではありませ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:やるかやらないか。まずは実績ありき。最終的にはどのように実
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは通信キャリアの代理店として運営している以上
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制になっているが、店長クラスになると休みの日でも
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:これといった福利厚生はない。強いて言うなら光通信系列なので、ゴールドの
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていて、復帰後は時短勤務が出来る。復帰
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回答者: 女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格を獲得するとお給料に反映されるので、頑張れば給料があがる
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