口コミ347件
年収・給与52件
求人63件
フォロー数5人

株式会社アクセスブリッジの平均年収は322万円、年収範囲は240～500万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社アクセスブリッジで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

株式会社アクセスブリッジの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
322万円	240~500万円	65人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	322万円
回答者の年収範囲	240~500万円
回答者数	65人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	338万円（平均年齢29.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	315万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	319万円	500万円	22人
30~34歳	360万円	490万円	13人
35~39歳	341万円	400万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アクセスブリッジの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
3ヶ月に1回昇給チャンスがある。
基本給自体はかなり低く設定されており、会社から与えられる予算を達成しないと給料は悲惨なことになる。
あくまでインセンティブで稼ぐイメージ。ちゃんと達成出来れば携帯ショップの中ではまだマシな給料にはなると思う。

評価制度:
明確な予算が決められており、上司に気に入られて〜というようなのはほとんどないと思う。
声をあげれば誰でも責任者のポジションにチャレンジできる環境ではあるが、営業会社なのであくまで数字で納得感をもたせるのが大事だと感じた。

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分の実力次第では給与もかなり変わってくる。努力している人ほど給与がい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:構成は基本給＋インセンティブ＋資格手当です。基本給は配属される店舗にも

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:個人予算を、もうけており未達の場合は最低一万支給だったかと思います。1ヶ月

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:昇給は年に何度と回数が決まっていないと思われる。上の枠が空けば必

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回答者：女性/ auショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は350程です。なかなか、上がらないです。副店長には手当が付きませ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:240評価制度:実力主義です。新規契約や副商材などが沢山取れるとたとえ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:店舗の成績によるため、個人ではほぼどうにもできない。以前は頑張ればその

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回答者：女性/ モバイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	1万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:取得した資格によって給料が変わります。資格を取れば昇給するので、努力次

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:資格手当もあるが、年々金額は減り、資格を持っていても会社独自の個人目標

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回答者：男性/ ショップ定員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:配属された店舗によって給与が決まり、昇給、賞与に関しては個人の成績次第

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.9

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	3万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職が上がるにつれ、個人は評価から店舗評価になり、配属的によっては年々

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:子育て制度は充実していると思います。ただ、仕事に見合う給与ではありませ

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回答者：男性/ auショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	4万円	23万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	23万円

給与制度:資格を取ればその分給与に資格手当がつく実績を取れば賞与も1人づつ変わる

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ほぼ完全な成果主義。実績を積み上げ役職を上げていくのみ。給与は生かさず

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:良くも悪くも辞めやすい環境のため、人の入れ替わりが激しい。また、入社し

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:頑張れば賞与が上がるが、かなり厳しい。数字が出せなければ、いくら頑張っ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:奨励金のようなものも出ていましたが全て実力次第でした。店舗としても個人

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	18万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

賞与:会社全体の予算達成率、その後店舗の予算達成の順にボーナスの影響割合が大きい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:個人的な評価については、上司によってされる。明確な評価指標はないが実力

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗のランクに準ずる。賞与については、個人実績の反映もされるが、在籍す

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:商材を獲得しているスタッフはインセンティブ等があるためそれなりの給与は

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回答者：女性/ モバイルアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:キャリアの資格をとっていくと資格手当という形で給料はあがるがそれ以外の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】携帯電話の販売だったので、成績が悪いと一定で上がらず

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に4回あります。資格を取得するとその分資格手当ての支給がされま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

給与水準：給与に関しては特段なにもないのですが、賞与が一般企業と比べると低いのか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

評価制度：人事評価をされる際の目標値が少し高いので、全然達成できる人もいると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

給与水準：給与については年功序列で査定されるわけではなく、自分の実績や能力に見合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社から給料変動はあまりなく、長く働いても給料があがるわけでもない。資

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は一ヶ月分にも満たない。手当は

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:資格手当ありきの給与です。基本給はかなり低い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料は資格をとればそこそこ貰える。ないとかなり少ない。ボーナスも

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力主義なのでインセンティブは全て自分の能力次第。寸志は貰えますが予算

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回答者：女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は1万円から税金引かれた額の支給の時もあった。いただけるだけありが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分より遥かに長いこと働いてる先輩のボーナスでさえ2ヶ月分にも満たない

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株式会社アクセスブリッジの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ モバイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会などはないです。オフィス環境:配属され

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回答者：回答なし/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:通勤手当はあります。私は実家からの勤務だったため、住宅手当があるかはわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業は成績に応じて賞与が前後する（当然かと思います）。インス... 続きを見る

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株式会社テレックス関西の年収・給与

3.8

兵庫県神戸市中央区雲井通４−２−２マークラー神戸ビル４Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎月インセンティブ制度があり多い人で１０万円以上獲得している... 続きを見る

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株式会社ザラホーム・ジャパンの年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１１フジワラビルディング７Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:とにかく上司に希望を伝える、伝えられる人が優遇されるように思... 続きを見る

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株式会社ムカイの年収・給与

2.9

静岡県静岡市駿河区中野新田１２５−１第一ムカイビル２Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:店舗の実績次第では準社員スタッフでも年1回昇給がある。交通費... 続きを見る

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株式会社ベネフィットジャパンの年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区道修町１−５−１８朝日生命道修町ビル２Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは1年目はありません。2年目以降も月収の半分しかボー... 続きを見る

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会社名	株式会社アクセスブリッジ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.access-bridge.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町１−４−８エスリードビル本町４Ｆ

従業員数	225名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	郷右近英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アクセスブリッジの平均年収は322万円、年収範囲は240～500万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社アクセスブリッジで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2305件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3662件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(838件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1044件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	338万円（平均年齢29.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	315万円（平均年齢28.1歳）

株式会社アクセスブリッジの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社アクセスブリッジの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社アクセスブリッジの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員