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ＫａｒａｋａｍｉＨｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社の口コミ一覧ページです。ＫａｒａｋａｍｉＨｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫａｒａｋａｍｉＨｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがい:
観光産業の発展に伴い成長（ホテル業界の技術やサービス、交通インフラの発展、観光需要拡大）を続け、国内外から多くの観光客をひきつけることが出来る魅力的な業界なので、社会貢献の意義を感じることが出来る。また、近年ではインバウンド需要の急速な増加や消費者の多様化による需要の変化も顕著なため、新しいチャンスが次々と生まれているのでそれを探しながら働く楽しみもある。一歩で、ホテル業界自体が厳しい競争が続いており、常に上質なサービスや施設の提供を追求しなければならない。それを達成するためには従業員のモチベーションや意欲が欠かせないのだが、上層部の社員はそれを考えていない為、従業員の心離れがかなり進んでいる。成長やキャリアアップを目的としている人は世ほどの強い意志がないと続かないと思う。
様々な専門職種があるので、自分の関心や興味に基づき、自分自身を専門家として育てていくことが出来る。また、一部のホテルでは教育プログラムがしっかりと整備されているため従業員がホスピタリティの基礎知識や技能を身に付けることもできる。
国内外の観光客を相手にしているため、異文化や言語を学ぶ機会も多く、そのような環境下で働けることも魅了。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

福利厚生:ホテルの事業部には寮があり格安で住むことが可能。通勤手当はかかった分支

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月25日

勤務時間・休日休暇:休みの希望などは聞いてくれますか人手不足で不可能の時もあるが

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:最近変わった印象なのでわかりません　動画など会社の説明など

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	--万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近は働き方改革とやら残業に厳しくなっていますが残業代はでます、昇給の

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント

5.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦できると思います組織体制・コミュニケーション:リッラク

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント

5.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

事業の強み:この会社には、ホテル業メインです。それで、だんだん新しいホテル開業し

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント

5.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間調整できます。忙しい時も調整できます多様な働き方支援

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は企業の規模に比べれば低い!と思えます。税金の比率が結構ありますの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は4時間以上だったら30分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に褒め言葉を言われたり笑顔で感謝の言葉

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:若かったので、この会社で成長できるのか？未来が見えなかった。

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

勤務時間・休日休暇:朝早く、中抜けしてまた夕方から。私はこの働き方が合っていまし

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回答者：女性/ ホテル旅館業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

働きがい:お客様と直接やり取りができるので、感謝の言葉や、来ていただいた家族で喜

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:社長がいちばん。組織体制・コミュニケーション:部署にもよる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時の仕事は、まだバブルの終わりで景気低迷の影響も少なく、週末は２千人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：1人に対する仕事量が違いすぎる。仕事量の違いで給料も違うのかというと、

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回答者：女性/ ホテル旅館業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

勤務時間・休日休暇:サービス業なので、繁忙期は休みをずらしたりして、スタッフと乗

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回答者：女性/ ホテル旅館業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス業と云うことで高くはないと思いました。残業代については、出たぶ

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回答者：女性/ ホテル旅館業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:独身の方や子供がいない社員がメインで働いていたように感じます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：平日しかほぼ休みは回ってこない。学生時代に遊んでいた友達は休

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:最近力入れているようです（最近入社した人達には色々研修など力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：ホテル業は接客業の極みなので、否が応でも丁寧な言葉遣いは身につくので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：宿泊業であるゆえに、しょうがないことではあるのですが大型連休

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月25日

事業の強み:最近、色々変わろうとしているようです事業の弱み:わかりません事業展望

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

福利厚生:寮があり、食事も出るので助かりますました。味も不味くはなかったです。オ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:求人の中で、まぁまぁ良かった。賞与は1か月分位でした。ホテル業界はどこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

事業での社会貢献：北海道の観光業で、200億円の売上規模と1500名の従業員を雇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・休日休暇:ホテル事業部のスタッフは中抜けを多用されるので、拘束時間が長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

会社の安定性：歴史が50年超と長く、直近においては売上も200億円をこえて推移し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：当時は社にも勢いがあり、企業として中国やインドネシアにホテルを開

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の活躍・女性管理職：接客の現場においては、女性が非常に活躍しているイメージで

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって偏りがあります。比較的休みは調節しやす

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:働きにくい。若い人しかいない。結婚などで辞める人が多い。妊娠し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：レストラン課、中抜け休憩はかなり拘束時間は長くなる。家族との

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ＫａｒａｋａｍｉＨｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.karakami-kankou.co.jp/0
所在地	北海道札幌市中央区南１条東１−３パークイースト札幌１Ｆ

従業員数	265名
設立年	1927年
資本金	50百万円
代表者	唐神耶真人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ＫａｒａｋａｍｉＨｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社のカテゴリ別口コミ（122件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員