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岐阜県医師連盟羽島郡支部の口コミ一覧ページです。岐阜県医師連盟羽島郡支部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岐阜県医師連盟羽島郡支部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション技術室/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10000万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
基本給は16万8千円で資格手当や通勤手当(上限12000円)など込みで総支給は23~25万円程度、手取りにすると17〜20万円程度になります。住宅手当がないことは不満でした。賞与は基本給の約3ヶ月分を2回に分けて頂いていました。一回だいたい30万円程度になります。管理職には30代後半から40代の方が多く、転職したり辞める様子はないため管理職のポストは開くことは当分ないかと思います。そのため役職手当等による給与アップも現状困難だと思います。

評価制度:
評価に対しては仕事量を明確に数値化する業務の見える化、360度評価制度による管理職に対するフィードバック、若手との一対一での面談など新しい評価制度を柔軟に導入しており正しく評価を行おうとする姿勢は伺えます。
しかし、働いていた時の印象としては年功序列の色が強い職場です。管理職等になるためには、実力ではなく勤務年数に応じてエスカレーター式に上がっていくことが多いです。経験年数が多い人は、新人よりも役職が上がっていくこともありますが、現職の管理職がやめない限りは出世は難しいでしょう。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

勤務時間・休日休暇：看護職員の日勤は8:00-17:00、ロング日勤は8:00-

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

勤務時間・休日休暇:外来でしたので、月曜日から土曜日勤務でした。土曜午後と日曜日

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

福利厚生:新卒の子など、若い子は寮を利用している子もいたかと思います。寮にもラン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：研修が仕事の後や休みでも出ないとレポートを提出しないといけなくなる。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:ラダー制度があり、勉強会なども半ば強制なので小さな子どもが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：長く居る職員さんが積極的に声を掛けてくれ、引き継ぎがスムーズ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

勤務時間・休日休暇：夜勤入りが遅いため、夜勤入り当日が半休扱いになる。そのため、

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション技術室/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

勤務時間・休日休暇:働き方改革により、定時で帰れるような仕組みが出来ました。有給

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途で入職したが、年齢や経験を考慮して給与を決めてもらえたと思う。病棟

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：住宅手当なども全く無い。年齢や経験によって、給料が安かったり、高かった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：他から、来てくださる先生がいて、親切丁寧に色々な事を教えてくださる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは介護福祉士としてだけでなく医療行為の知識も向上すること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：レジャー施設の株主優待券がすぐに貰いに行け、かなり安くで遊びに行け、凄

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給料は平均的だろう。基本給の構成が、年齢、人事考課制度を用いてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護職としては平均的であるといわれるが、業務内容が年によって増えそれに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：時間外手当が付かないカンファレンスが無給就業前残業がある体調不良による

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：時間内の仕事が多いので、かなり忙しい。人によっては、責任感か

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:育児休業を取得すると、前の部署に戻りたくても戻らせてもらえませ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司に恵まれていないためやりがいがない。自分より技術的に未熟な上司をた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

仕事内容：患者への直接的な看護業務。また、その業務改善の検討や手順書作成を行う。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：病院も経営であるため、利益を考えなくてはならない。利益

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

勤務時間・休日休暇：ひと月に3日までは希望を出すことができる。出した希望は通ると

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション技術室/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10000万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列評価制度:色々あるけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：24時間の託児施設があるため、子育てしながら働く環境はある。ま

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:研修などは多いので、自分が興味のある勉強は進んでしていけると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

オフィス環境：環境清掃は業者委託、看護助手および看護師で行なっている。看護師によ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経験年数7-9年だか年間賞与支給額は二桁で、とても三桁にはとどかない。

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション技術室/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:新しいことは積極的に導入しようと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：ドクターの声は全く聞こえない助手なのに掃除ばかりで掃除のひと…と声をか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

オフィス環境：新棟と旧棟がある。どちらも綺麗に使われている。設備投資も積極的に行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：環境、人の良さ研修の充実院内の行き届いた掃除、設備クラークさんの患

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：病院という職場仕方ないが、ナースはなかなか時間内には帰れない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日出張退職金制度が少な過ぎる助手への資格手当てがない派遣の人は駐車場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：使いたいところに有給を入れてもらえない時がある長期休暇は難し

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会社名	岐阜県医師連盟羽島郡支部
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL
所在地	岐阜県羽島郡笠松町田代１８５−１

代表者	松波英寿
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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