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生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の回答者別口コミ（4件）

  • 店舗責任者 / 食堂 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月18日
  • 店舗系 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月30日
  • 店舗責任者 / 食堂店舗 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
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生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 食堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日：2024年09月18日
福利厚生:
住宅補助なし。通勤手当あり。退職金ありです。

オフィス環境:
大学のキャンパス内にあるので、活気ある若者からエネルギーがもらえる職場環境です。

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生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ 店舗系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
同じ部署に正社員（正規職員）が多ければ調整しやすいですが、1員区（正社員が1名で他はパート従業員のみ）の配属先だと休暇は調整しにくいです。また、学生との企画打合せなどが深夜に及ぶこともあります。

多様な働き方支援:
基本的に店舗配属の場合はリモートワークはできませんが、子供が小さいなど個人の事情を汲んでくれようという組織の気概はうかがえます。上長に相談し、個人で勝ち取れるかどうかです。

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生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ 店舗系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いです。経営陣ともフランクに話をできる組織です。

組織体制・コミュニケーション:
各大学生協は独立した法人ですが、関西北陸で一括採用を実施しています。全国の大学生協との交流会なども業種ごとに年に何度も開催されるので、積極的に参加すれば交流も可能です。同期入社は基本各大学生協にちりぢりに配属されていきます。

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生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 食堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日：2024年09月18日
女性の働きやすさ:
育休などはしっかりととっている印象です。管理職登用はかなり少ないです。

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生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ 店舗系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月30日
働きがい:
学生から元気をもらえる。学生とともに彼らのためになる事業や活動に従事できることはやりがいです。

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生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 食堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日：2024年09月18日
事業の強み:
物理的に大学生の数が今後みるみる減っていくので、潜在的な需要はまだまだあると思いますが、結構厳しいかなと思います。

事業の弱み:
特にないです。

事業展望:
物理的に大学生の数が今後減っていくので、そこが厳しいかなと思います。

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生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 食堂店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.9
口コミ投稿日：2024年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給などに関わる社員のグレードなどの設定が、会員・店舗などによりまちまち…。ある人と同じ量の仕事やそれ以上の仕事をしていてもランク的には下ということもよくある話。管理職相当の仕事をしていても、新卒と同じグレード（一番下）で働いている若手職員も多いです。

評価制度:
給与制度のところ参照下さい。残した数字や結果も重要ですが、それ以上に、自分から上に訴えかけることが重要です。

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