回答者: 男性/ 食堂店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の口コミ一覧ページです。生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 店舗系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
同じ部署に正社員(正規職員)が多ければ調整しやすいですが、1員区(正社員が1名で他はパート従業員のみ)の配属先だと休暇は調整しにくいです。また、学生との企画打合せなどが深夜に及ぶこともあります。
多様な働き方支援:
基本的に店舗配属の場合はリモートワークはできませんが、子供が小さいなど個人の事情を汲んでくれようという組織の気概はうかがえます。上長に相談し、個人で勝ち取れるかどうかです。