回答者： 男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
年齢給と技術的な部分での評価を元に組まれていてそのあたりは普通なのかと思っています。
残業代はしっかり出ます。
評価制度:
正直人手が足りていないので若手でも店舗の役職にすぐなっています。(店長や主任など)構造として役職は多くはないのでどんどん昇進して、ということはないですが担当する分野は増えていくように思います。
年齢給と技術的な部分での評価を元に組まれていてそのあたりは普通なのかと思っています。
残業代はしっかり出ます。
評価制度:
正直人手が足りていないので若手でも店舗の役職にすぐなっています。(店長や主任など)構造として役職は多くはないのでどんどん昇進して、ということはないですが担当する分野は増えていくように思います。