回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給しても少ししか上がらず昔ほど賞与ももらえず利益重視なためなのか褒賞金も少ない。インセンティブが個人につかず営業所につくためそこから分配されるので多くは貰えない。
評価制度:
普通に仕事が出来れば昇進は出来ます。全員普通に働いていれば入社が早い順に昇給出来ます。営業所の人数か多いと遅くなる可能性は有ります。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス課
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