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株式会社シーエヌシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ 接客、インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月31日
企業カルチャー・社風：
笑顔、感謝、感動
お客様と接する事で、自分が成長出来ます。
目標を持ってチャレンジすることで、やりがいにも繋がります。そしてそれを支えてくれる人がいるのでカルチャーを大切に仕事をする事がいいと思いました。
そしてコミュニケーションが多いと思います。
会議が週一回あるので、みんなで話し合うことが多く1人1人の意見を大切にしていると思います。
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションに目を向け、基礎から応用まで学べ
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション：話しやすい環境だと思います。面談があり時間をつくっ
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月02日
企業カルチャー・社風：企業理念にもあります。笑顔、感謝、感動の通り、一人ひとりの
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風:考える機会を与えられる組織体制・コミュニケーション:店舗に
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口コミ投稿日：2021年01月02日

回答者： 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日：2021年01月02日
組織体制・コミュニケーション:先輩に相談をするとすぐに上へ取り次いでくれ、上層部
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制：社員の人間関係はとても良いと思う。上下関係なくなんでも
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口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年09月03日
企業カルチャー・社風:上層部が心理学的なことを学んでいて、それを部下に実践してい
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制：心理学的な教育が行われている。上司との会話を行う時詰ま
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3.3
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2.8
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