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株式会社シーエヌシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年01月31日
女性の働きやすさ：
産休・育休制度があり、復帰時の受け入れ体制が社員側にも適正な指導があり、復帰後も活躍できる応援・支援体制や理解がある。
個々の家庭環境を尊重し、その中でどの様な活躍が出来るのか、話し合う場が整っている。
個人のスキルや成長に合わせ、復帰後であっても平等な評価体制があり、責任ある役割にチャレンジすることも出来る。
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ カーブス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
女性の働きやすさ：社員の半数以上が女性で、女性が働きやすい状態を会社がつくろうと
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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ コーチ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:人が少ないのであまり自分が思うように取れない時があった。ヘルプ
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ コーチ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日：2023年08月07日
女性の働きやすさ:コーチも、店長も、マネージャーも部
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
女性の働きやすさ:思わない昔は女性の役職者が多かったが、いまはほぼ男性が活躍する
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
女性の働きやすさ：産休、育休、復帰後の時短勤務など子育てする女性には優しい会社。
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職：男女平等にキャリアアップのチャンスも受け入れもある。女性
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
女性の働きやすさ：時短勤務があり子育てする女性には働きやすいと思いますが、お店が
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口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年09月03日
女性の働きやすさ:調和が取れて自分がしっかりしているしている人であれば問題ですが
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
女性の働きやすさ：男性が社長しかいないから気を使わなくて良い。女性だけだから女子
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