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株式会社シーエヌシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円200~500万円12

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数12

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢33.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
200万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳357万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シーエヌシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果を出している人間に対してきちんと賞与で還元があると感じます。その為、実績等に関してはかなりやりがいをもって仕事に取り組むことが出来る環境だと思います。資格手当等もありきちんとそれぞれに関還元される形になっておりこの辺りも嬉しい点です。給与自体のベースアップは徐々にといった感じでこれからという感じです。

評価制度:
年功序列ではなく、成果を出した人、取り組んでいる人に対して正当な評価がされます。自分自身もそうですが、短期間の間で一般→店長→マネージャーと店長からマネージャーの期間は6か月間と歴が長いからという理由だけで上にあげれるようなか環境ではありません。逆を言えば若くても責任ある立場、役職に就けるチャンスが大いにある会社だと思います。

回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一人ひとりをしっかり見て評価をしてくれたり、常に社員を1番に考えて賞与
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関して、達成率や昨対比をもとに正当な評価をしてくれるので社員のや
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当においては事業部の資格手当と合わせて業務スキル手当など長く働く人に
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年未満の人にはボーナスがない。先輩たちもすごく少なくて、少ない理
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員のボーナスの金額が公開されるので、どの役職の人がどれくらいもらって
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回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職陣への振り分けが多く、平社員に対してかなりシビアと感じた。店長やマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年ごと、一ヶ月ごとで店長と一対一で面談し目標設定があります。その進捗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年ごと、一ヶ月ごとで目標設定があり、上司と一対一で目標をしっかり立て
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与+残業代賞与(業績)は少ない。評価制度:明確なフォーマットなどはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度を作れる人がいない。あっても反映出来る上司がいないかなと思います。
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株式会社シーエヌシーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金制度はございます。住宅補助は会社で急な異動があった場合など支給さ
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回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:当時、退職金制度は無かった。オフィス環境:本社の会議室は窓が無く、全員
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給与水準:上限がなく働いた分だけ給料はもらえました。研修時も基本給はあ... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区冷泉町2−1博多祇園M−SQUARE7F
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3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB15F
流通・小売・その他流通・小売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.6
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大阪府大阪市都島区片町1−5−4栄ビル6F
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給与水準:どんだけ残業しようが毎月決まった日に毎月同じ金額の給料が振り... 続きを見る
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静岡県浜松市中区西丘町276−5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コロナの影響で特別休暇扱いでさらに休日を5日も増やされ、休み... 続きを見る

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