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株式会社大和総研インフォメーションシステムズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:強み:ない。強いて言えば、受注に関する競争がないので特に営業活動をし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助・退職金は、グループ内の会社で唯一、この会社だけ制度がない。持
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:子会社でしたが、総研の人と同じ様に仕事は出来ました。本社で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:4大卒の場合は6年目までにはランクが上がり年俸制になる(年俸制でも残業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:福利厚生については、あまり活用できる状況ではなかったと思います。証券の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:元々は親会社で人事系コンサルタントをしていましたが、 事業の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:休みは積極的に取るようになったですが休暇取得率のためか取得す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修は手厚く、情報処理技術者試験の支援を手厚く行っている。研修の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:長期休暇も2種類の選択肢があり、自由に選ぶことが出来た。1つ目の方法は
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:開発の工程は一通り経験できるので、キャリア形成を考えると、プ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:手を挙げれば支援してくれます働きがい:グループ会社のおかげで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の基準がイマイチわからないが、それなりの水準。 比較的、新卒入社のほ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:総研の子会社なので安定していたと思います。事業の弱み:総研の子会社な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は社内研修の制度は全くありませんでした。また、外部の研修について
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たまたまかもしれませんが、客先常駐、グループ会社のヘルプディスクになり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得した際に、教科者代として数万円が支給される。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ほぼ親会社の受注でのシステム開発だったので、仕事が途切れることはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:一般の社員が役員と仕事をする機会は少ない。証券会社からの階層構造を引き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い。上司との話し合いの上で決定されるため、年棒制社員となっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験入社で、入社研修で必要な開発言語を学びました。仕事は山程あったの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大和證券グループ会社であり、仕事は多いため、小さな会社ではあるが雇
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思われます。ただし、残業時間が多くなる傾向の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:期間を通じて目標をさだめるが、それを推進する人事系部門、実際に推進を行
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:福利厚生はほとんどなし。オフィス環境:まともな会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:会社としては取り組んでいるものの、社員の資格取得への意識は高くないよ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期は長くなる。ただ休みは取りやすく、毎月1日は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:時短勤務等、実際に制度を使っている人がいるので、形だけではなく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、グループ会社と比較すると安く使
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:産休や育休等の制度は親会社の証券グループと同等なため、比較的取
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発経験がかなりのアンケートでできたため、特にギ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であるといえる。女性向けの福利厚生制度は充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:個人の裁量の範囲は、スケジュールに遅延しない程度の作業時間管理への進捗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:主としての業務がグループ会社からの受託業務である。システム開発の場合は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:作業が忙しく、自己研鑽の時間はあまり取れ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性も活躍されていたので、働きやすかったの
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