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NECパーソナルコンピュータ株式会社の女性の働きやすさ
3.3

NECパーソナルコンピュータ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。NECパーソナルコンピュータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NECパーソナルコンピュータ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
4.3
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2.9
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性管理職は増えている、育休休暇なども取りやすい女性は割と働...
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3.3
東京都大田区中馬込1−3−6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 本部スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職登用人数は多いとは感じませんでしたが、個人の生活を大切...
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3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 担当課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:社内結婚し共働き、育児と両立しやすい環境だと思う。...
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3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス21F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:新卒から入社した女性にはチャンスが多いと思います。女性だから...
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3.2
東京都港区虎ノ門3−4−7虎ノ門36森ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はたくさんいます。産休育休とってる人もいます。復帰率はわ...
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3.2
愛知県知多郡阿久比町草木芳池1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的には働きやすいと思う。育休や産休を経て復職する人も多く...
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3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪御堂筋ビル7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:長野勤務です。女性はとても多い職場です。なので男ばかりのムッ...
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3.1
東京都港区西新橋3−7−1ランディック第2新橋ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性社員の割合は他社と比べて多くありませんが長く勤めている女...
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3.3
東京都千代田区九段南4−7−3能美ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 回答なし/ 施工管理補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:管理職は少ないように感じました。昇進のしにくさはまたまだある...
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3.0
大阪府大阪市西区立売堀1−4−12立売堀スクエア5F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性マネージャーがおり実力があれば女性でも力を発揮できます。...
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NECパーソナルコンピュータ株式会社のカテゴリ別口コミ(143件)
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NECパーソナルコンピュータ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性も実力があれば出世できる仕組み。