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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:資格を取るための研修も割と頻繁にある。整備士資格とれば、仕事

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

働きがい：接客は未経験でしたが、お客様はタイヤのことをあまりご存じでない為、普段

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:整備士資格の取得補助があります。研修はコロナもありオンライン

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:自分の勧めた商品を買って貰ったり、感謝された時は嬉しい。専門

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:研修制度は多い。内容は結果に繋がっているかは微妙。働きがい:

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:研修は多いので他県のスタッフと交流できいいと思う。やる気やモ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

働きがい:お客様から喜んでもらえたとき。リピーターになってくれた時は特に嬉しいで

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

働きがい:車に興味ないと働けない会社なので私は合わな

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回答者：男性/ タイヤ販売作業及び接客業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:接客の姿勢を学びました。店舗の店長の指導にも大きく関わってく

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回答者：男性/ 販売・サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:成長は望めない。基本的に自分で動かなければ。ただ積極的に取り

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回答者：男性/ 販売・作業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やタイヤ交換などの実務的なスキルが身に

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:知識を増やすための訓練はあるが、あまり意味がない働きがい:接

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回答者：男性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:一般的な自動車のメンテナンス関連の仕事はさせて貰える為車好き

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:整備士免許が働きながら取れれば、キャリア開発や成長に繋がるの

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:精神力は鍛えら

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回答者：女性/ 販売事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:入社してすぐ1週間の研修がある　同期が140人くらいいるので

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:定期的に研修は開催されているので、目的に応じたスキルアップは

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回答者：男性/ 販売•作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タイヤ館/ 販売員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:社内講習があり、希望してタイミングあれば受けることができ、オ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：仕事が覚え易い分、他の社員とのスキルに差がで難いので、ポイントポイント

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：お客様に感謝されたり、ファンが多く成るとやりがいが大きくなります。また

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店舗スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:体力と忍耐強さはつきますよ。働きがい:車好きでないと続きませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：「お客様の為」といっているが、利益の為に会社に販売しろと、効果あるか疑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：薦めた、商品や作業をお客様が購入いただき、後日「買ってよかったありがと

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:ほとんどの店舗が認証工場では無いので整備士免許等の公的な資格

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:研修の数は多い。給料が安く激務でも構わない、と言う人であれば

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:何か資格支援などあったような気がしますが、誰も使用していませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：ブリヂストンの看板があるため、どんな商品でも仕入れ決済書類を本社に提出

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:基本的に接客業なので売れたときや、お客様の理解を得てタイヤや用品の販売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育や研修は結構な回数開催されている模様です。が、殆どの教育・研修は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：やりがいはあります。私は現場でも本社でも勤務経験があります。女性だと現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：研修は新卒だったら特に、本社などで2週間程の新人研修があります。割と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：職場の人が明るいと仕事でのモチベーションも上がるし、楽しく自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客して、納得して、商品を買ってもらえたとき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修制度が充実していて、メインのタイヤ販売から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：レベルに合わせて様々な研修があるので充実している。販売、取り付け両方

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会社名	ブリヂストンリテールジャパン株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/brj/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１

従業員数	2000名
設立年	1994年
資本金	300百万円
代表者	田中浩二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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