口コミ633件
年収・給与77件
求人154件
フォロー数24人

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の平均年収は370万円、年収範囲は220～700万円です（74人の正社員の回答）。

ブリヂストンリテールジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
370万円	220~700万円	74人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	370万円
回答者の年収範囲	220~700万円
回答者数	74人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	315万円（平均年齢28.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	362万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	420万円	25人
30~34歳	386万円	515万円	11人
35~39歳	350万円	380万円	5人
40~44歳	476万円	600万円	7人
50~54歳	546万円	830万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、PIT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給はほぼないと思ったほうがいいです。むしろ評価によっては1年間給与が前年より下がるケースもあります。
賞与はまずまずだが、ベースの基本給が高くないのでそこまで多くない。グレード上げるのも一苦労なので３年間同じ年収も全然あり得ます。

評価制度:
グレード制を設けているので評価の基準が明確化されていないない。なんで上がったのかがわかりずらい。
売り上げで見ているのか作業貢献度で見ているかわかりません。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ タイヤ館/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	3万円	56万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	56万円

給与制度:手当は、交通費や居住手当、家族手当などはちゃんと支給される。昇給はある

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不明/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:グレード制で各種グレードによる給与が与えられます。お店の評価によって賞

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	5万円	58万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	58万円

給与制度:新卒でのキャリアアップには絶望的な環境です。店長、副店長、エリアマネー

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:年功序列により給与が上がっていくシステムではない。業務の評価において

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

賞与:メーカーに紐ついている会社の為賞与が支給されないという事はない。しかし独立

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回答者：男性/ 販売・作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はいちど上がったら数年は上がらない。賞与も2ヶ月分。店長クラスにな

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回答者：男性/ 支社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道支社/ 支社長（部長）

2.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	45万円	6万円	150万円

年収	830万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与に関しては分かれている地区（全国7つ）での順位で掛け率が変わる一番

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.1

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給に関しては、グレード制を取り入れているので、なかなか上がらない。正

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:基本給は大手の企業と言う割に低く仕事内容の割にあっていないと思う。手

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SV

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:40代エリアマネージャー職で約580万。大型店舗を任せられている店長職

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:年1度の昇給ボーナス年2回報奨金あり。退職金あり。交通費、家族手当、燃

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回答者：男性/ 小売サービス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川ブロック/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:実績を上げて個人評価を得ることが出来ればそれなりのスピードで

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回答者：男性/ 小売サービス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川ブロック/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

賞与:支社と店舗と個人評価を元に年間約3ヶ月分の支給がある。インセンティブ:イン

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は15-16が手取り。グレード階層別になっており、副店長クラスま

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:昇給は年に一度。何をしたから評価の対象になるのかはわからない。あ

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回答者：男性/ 販売、作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	70万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給料が上がらない上がっても少し基本給はあまり高くない評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:昇給は年に1回。人事評価制度を取り入れているが、運営は出来ていな

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回答者：男性/ 販売、pit作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:業務作業の金額が正直給料と釣り合わない印象です。グレード階級で分けられ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	60万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:車業界の小売業としては悪くない。ベースアップも近々で2度行われている。

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手取り大体15万くらい。一人暮らしです。会社から8割負担で給料から約1

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても上がりずらいです。店長クラスになっても年収少な目。実家暮らしたか

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回答者：男性/ チェーン事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:たくさん商品を売り月間の売り上げランキングの上位に乗り続けることで、本

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード評価を採用しており、スキルアップしないと昇給しない年齢で給料が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はボーナス２回と実績賞与が２回あるので実質４回でそれなりに貰えるの

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:店長クラスにならないと給与はほぼ変わらない。評価制度:個人の実績、数字

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回答者：男性/ 販売、作業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は入社して2年後にしました。後輩も同じでした。賞与は他の企業より少

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:グレード制度で、直近2～3年の個人評価で昇進が決まる。賞与は夏冬は給料

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ タイヤ館/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大手企業なので、福利厚生については充実していると思うが、子会社なので賞

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回答者：男性/ 整備・販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイト勤務だったので、給与形態が分かりません。評価制度:年功序列です。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は3年に一度ほど。賞与は1年で2ヶ月分各種手当は交通費、居住地手当

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は一定まではいるだけであるが、それ以降は条件が厳しいので昇給が難し

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回答者：男性/ 販売・整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高速通勤手当は半分しか出ない。昇給はほぼ無い。賞与も低い。評価制度:評

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	21万円

給与制度:給料形態は古く人事グレードによる査定のみ、人事考課や個人の売上報酬など

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほとんどできない評価制度:昇進の頻度は2.3年で一度昇進。その後

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ブリヂストンリテールジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は15-16が手取り。グレード階層別になっており、副店長クラスま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２３歳から１０年働き初任給は大手企業にお決まりの給与額。年功序列で３０

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ブリヂストンリテールジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・作業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

福利厚生:退職金は3年以上在籍でもらえる。オフィス環境:事務所は小さい。タバコを

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回答者：女性/ 販売事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:退職金、通勤手当ありオフィス環境:店舗による　新しい店舗は広々として快

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名古屋トヨペット株式会社の年収・給与

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給与水準:【給与制度の特徴】仕事量が多い割に時給が少ない。派遣先がヤナ... 続きを見る

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会社名	ブリヂストンリテールジャパン株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/brj/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１

従業員数	2000名
設立年	1994年
資本金	300百万円
代表者	田中浩二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の平均年収は370万円、年収範囲は220～700万円です（74人の正社員の回答）。

ブリヂストンリテールジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	315万円（平均年齢28.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	362万円（平均年齢30.4歳）

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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