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ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを743件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 本社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:
部署がリモートで働いている人がほとんどだったのでコミュニケーションもそんなに密では無いのかと思っていましたが常に頻繁にチャットや通話をしていたり、たまに出社しで顔を合わせながら仕事をしていたりしていたのでとてもバランスが良いと思いました。
転居にも左右されず働けるのは強みだと思うしリモートなら子育てしている人もチャレンジしやすいと思いました

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イリーゼ川口宮町

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ICTの導入で効率化を進めていると言う話を入社前

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回答者：男性/ ケアマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社理由:雇用条件が良かったため。入社前に認識しておくべき事:入社前に提示された

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社理由:このようなアンケートをすること自体が将来を見据えている証拠です。成長出

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で応募しましたが、ホールディングスではなく

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくに期待はなかった。職員の笑顔や挨拶があまりな

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社理由:時給の良さ入社前に認識しておくべき事:介護がやりたく、介護福祉士も在籍

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入りました。同じ社員さんの方は優しく、リ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:急成長してきた会社なのでパワープレイが多い。良く

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の予測よりも給料は良かったと思う。業界内で

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は総合職として募集し、特に介護職をやるとい

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケアスタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:無資格で入社すると、体力や仕事内容は大変だと思い

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社と拠点での温度差をすごく感じました。慢性的な

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ケアマネの合格後、初ケアマネとして働いたのでギャ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITの技術が導入されていて介護の負担が減るとおっ

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:細かいところまでマニュアル化してるかと言えばそう

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しベンチャーっぽい社風をイメージしていまし

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足で、夜勤も暇な時は良いが、大変な時は休憩

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回答者：男性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:理想は高く、色々と述べるが、実際は、綺麗ごとで実

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護十訓とか、聞こえの良いものはあるものの上の方

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社が機能

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回答者：女性/ 老人ホーム　事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から数えて何回も本社が変わり、社名が変わり

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:口だけの人間が

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修はとても優秀だが、実際にホームでは何もそ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開

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回答者：男性/ 専門職チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司の独断で物事が進む傾向にあり、福祉とはかけ離

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧に研修してもらえると思っていたら、何も教わら

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合職での入職だったので、希望を出したこともあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

入社理由・入社後の印象：一度嫌になり退職したが、請われて再就職した。しかし、再就

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】元々は長谷川ホールディングスという一つの会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】入社時は他のフードや保育事業も含めた一つの会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】サービス業界の中でも、フランチャイズ、保育、

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップだらけ。もう私たちのように採用活動はして

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月10日

入社理由・入社後の印象：会社の中で、介護技術や考え方を詳しく知っていて、現場の指

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月10日

入社理由・入社後の印象：事業展開しているため、チャンスがたくさんある上を目指すこ

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株式会社やさしい手

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入社理由・入社後の印象:様々な事業に手を出しているため、チャレンジ出来る環境に思い入... 続きを見る

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会社名	ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hitowa.com/care-service/
所在地	東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

従業員数	2500名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	袴田義輝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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