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回答者別の社員口コミ（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
成長性・将来性：外資が入っているので、いつ売却されるのか、不安があります。ここ最
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
働きがい：本当に入居者様の事を考えられる環境にあるホームは限られているので、全て
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
働きがい：一般的にもそうですが、やはり、ご入居者様、そのご家族様の笑顔を見れるこ
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：以前よりも、人事制度が明文化されたように思います。その通りに評価されれ
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
教育・研修：本社研修は、近隣の施設でなければ、通うのもかなり大変です。もちろん移
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
教育・研修：研修制度は、以前に比べてかなり改善されたと思います。各レベルに応じた
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
勤務時間・休日休暇：ホームによっては、管理者も現場に入らなければならず、かなり過
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
勤務時間・休日休暇：ごく一般的な水準だと思います。しっかり仕事をしていれば、残業
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与を決める時に、基本給を極力下げて、いろいろな手当てで総額を出す事。
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：スズメの涙程度とはいえ、賞与支給がある事。もちろん業績次第ではあります
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
事業での社会貢献：社会貢献事業である為、良いことやってるんだからという風潮があり
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
事業での社会貢献：グループの事業全体が、社会貢献の事業なので、社会貢献は、実感が
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
雇用の安定性：逆に、それが、危機感の欠如をもたらしているように思う。幹部も、大失
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
雇用の安定性：余程のことが無い限り、首を切られる人を見たことがない。何かしら、グ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
成長性・将来性：旧幹部と、新経営陣のスキル、経験、能力の差が大きく、そのギャップ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
成長性・将来性：買収により、ホールディングスの幹部が数年前から変わり、いろいろと
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
オフィス環境：場所が六本木なので、近くの飲食店が高い。また、コンビニなどで買おう
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
オフィス環境：駅直結のビルなので、とても楽。また、オフィスからの眺望も良く、大き
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
勤務時間・休日休暇：今は変わっているかもしれませんが、当時、営業系はサービス出勤
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
勤務時間・休日休暇：有給などは、必要かあればきちんと取れる点で、安心して働けた。
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社の回答者別口コミ （128人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答：2018年03月30日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月12日
  • サービス提供責任者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月04日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月20日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月03日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 介護職 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月27日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年02月03日
回答者一覧を見る（128件）>>

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（743件）

福利厚生・オフィス環境(110件)企業カルチャー・組織体制(69件)成長・働きがい(127件)事業展望・強み・弱み(88件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(150件)女性の働きやすさ(57件)入社前とのギャップ(39件)年収・給与(103件)
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