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回答者別の社員口コミ(HITOWAケアサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:考え方はしっかりしているどなたでも積極的に受け入れます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
仕事内容:仕事量がハンパない。どなたでも受け入れるから有料レベルでない人が沢山い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できると場だと思う。ホーム長や主任、リーダーに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度が変わってから基本給が劇的に安い制度が変わってから基本給が下げられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の施設とかよりはいい方だと思う。ボーナスも年々良くなってきたと思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
多様な働き方支援:特にこれと言ってはない。有給は、希望したら月1個とかならくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業代が出るからと、勤務外の仕事を押し付けてくることが多い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:センサーコールだらけ、夜間も走ってばっかりなので、1人に対しての時間が
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HITOWAケアサービス株式会社の回答者別口コミ (128人)

  • 介護 / なし / 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年09月17日
  • 介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月24日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月02日
  • イリーゼ二子玉川ガーデン / 介護職員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年08月17日
  • 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年08月10日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月06日
  • 運営 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月22日
  • 介護職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月22日
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