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株式会社GOOYAの女性の評判・口コミページです。株式会社GOOYAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを448件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GOOYAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部門

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

勤務時間・休日休暇:案件先による

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当などありますが、個人に任せるという感じです。勉強

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:福利厚生はあまりないと思います。オフィス環境:本社はとても綺麗ですが、

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣される会社によって変わります。評価制度:派遣先の上司の評価によるの

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。多様な働き方支援:派遣先によりま

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:どちらとも言えませんが、本社には女性が多い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇：休みも確保されていて、残業時間もそこまで辛くはないです。月1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:もちろん事前に申請すれば有給はつかえる。急な有給でも、理由が

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発：自分の夢や目標などのサポート体制がとても手厚いので、自分に合

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:管理職につかない限りは働きやすい環境だと思います。女性も多いの

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇：残業時間も多くない。プロジェクト先によって変わってくるが、大

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の頑張りや成果をきちんと評価して下さるので、制度はしっかりしている

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結構実力主義です。でも成果を出しているかというより、自分のレベルに合っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やれば評価をしてもらえる環境があると思う。年俸制なので、人によって給与

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:産休育休の取得率は100パーセントだと思います。女性の管理職は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:時短勤務をしている社員もいるので、女性も働けると思う。生理休暇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップはありません。入社時に聞いてい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:近年エンジニアの女性社員は増えてきたように感じる。ただ客先で働

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:本社の環境は良いがエンジニアは基本客先常駐のためその環境では働けないこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがない。インセンティブの制度があるが対し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:資格手当は基本何にしても

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:入社前に聞いてたオフィスでは

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回答者：女性/ 常駐社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:現場配属の仕事が終了後、帰社してそれぞれの分野の研修などが行

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回答者：女性/ 常駐社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないが、役職がつくと一気に昇給する印象。評価制度:常駐社員の

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回答者：女性/ 常駐社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

多様な働き方支援:常駐先による。自身が案件を選べる立場なのであればよく考えて選ん

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回答者：女性/ 常駐社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

ダイバーシティ・多様性:みんなスキルのある人たちだったと思うが、様々な国籍のエン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

入社理由・入社後の印象：配属部署による、ということは前提としてありますが、入社前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

女性の働きやすさ：産休・育休を活用している社員は複数います。育休から戻ってきた社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

多様な働き方支援：残業時間は少ないと思います。一部、開発系の職種の方は納期によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

新規事業への取り組み：社員のやりたいことを応援する社風があります。新拠点の出展や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

教育・研修：教育・研修制度が整っているとは言えません。新卒の集合研修は実施します

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

女性の活躍・女性管理職：女性のリーダー、マネージャーは複数名います。20代女性で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

評価制度：多様な職種があり、特にエンジニア系の専門職も多いため、完全に公平・公正

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は総じてすごく安い。年俸制で12分割のみですが300万円台のメンバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：自分で企画したオリジナルインタビューを読んだくれた人に、GOOYAの良

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社GOOYA
業界	IT・通信人材・教育その他
URL	https://www.gooya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷 10F

連結従業員数	863名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	徳永啓伸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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