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ホームライフ管理株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
自分にやる気があればいくらでも挑戦する機会が与えられる。
風通しは直属上司により濃淡あるが比較的良いのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
自ら動けば組織間の交流はある。
アンテナをしっかり張っていれば他部門に仕事が振れるため自然と交流が生まれる。なにも考えず目の前の仕事しかしてなければ何も生まれないし自身の成長もうない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ多様性あり。

回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが、静かで少し息苦しいと感じることが多
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:親会社の沿革やグループ企業の事業内容、グループの企業理念な
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回答者: 男性/ 分譲担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:組織的な業務推進が得意では無く、個人の能力に大いに依存して
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:未だ古い社風になっているが親会社の移り変わりにより 多少変
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:社風は無い。組織体制・コミュニケーション:上司によるが、話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は全くないです。違う部の方とは全く関わ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:年功序列や残業主義なところがあります。また、残業主義なとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】SECOMのグループ会社であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:中途採用が基本だったので、個人主義だったように思う。組織体
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回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:個人主義が強い職種ですが、逐一報告が求められるので、余計な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】マンション管理フロント業務をあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】マンション管理フロント業務をあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】マンション管理フロント業務をありとあらゆ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:マンション管理フロント業務をありとあらゆる会社で経験を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流はほぼありません。客先の漏水処理
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回答者: 男性/ 業務管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:不動産業界、ビルメン業界における専門知識やプロ意識が必要に
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