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ホームライフ管理株式会社の口コミ一覧ページです。ホームライフ管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを184件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホームライフ管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：だいたい、会社の業績が、それほどよくもないのですが、例えば良くても金額

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回答者：男性/ フロント職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当物件数の少なさをHPで謳っていましたが、実際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】マンション管理フロント業務をありとあらゆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。だが、体制がコロコロ変わっていったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月15日

勤務時間・休日休暇：会社としては、残業を減らしたいようです。サービス朝残業をして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支払いが滞ったとか、支払いに関してのトラブルは、あまり聞きません。交通

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:ない。オフィス環境:場合によって

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回答者：男性/ マンションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:セコムグループなので使うシステムは最新かとおもっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月15日

勤務時間・休日休暇：残業代は、内勤の事務職の場合は、1日の勤務時間の8時間を超え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】契約先によりますが、あまり金銭の出さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、6月と9月の2回です。役1カ月分出ます。直前の評価によって倍率

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回答者：男性/ フロント職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:敢えて女性を幹部に登用している節がありましたが、実務的には活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：マンション管理フロント業務をありとあらゆる会社で経験を積んで皆さんここ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期毎の人事評価制度はあるが、まれにプラス評価されても給与には反映され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:評価制度は営業活動、営業成績などを数値化して評価している。人に主観では

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:営業担当課長もおり、女性ならではの発想が素晴らしい。育休などは

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特にしていないため、ない。ギャップは無いが

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回答者：男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:特段女性が働きやすいという制度はないロッカー等がないので女性に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：マンション管理フロント業務をありとあらゆる会社で経験を

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回答者：男性/ マンションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できるのはいいと思います。女性でも役職のついて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は全くないです。違う部の方とは全く関わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：中途採用の男性が多い。また、役職者は、親会社のセコムホームライ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：特になかったです。入社したては、6月まで勤務、30分休憩食事

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

オフィス環境:本社の立地は良いと思う。徒歩10分圏内て4駅3

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】マニュアル化された業務は少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】マニュアル化された業務は少ないので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：【社員交流のための制度】交流を促進させる制度はありませんが、その中でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】親の親がセコムなので、有給に関しては取れる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：基本的に申請すれば、有給休暇や育児休暇は取ることができる。しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】部署によって取れない。5日ごとに検針などが

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い。仕事量と責任に見合っていない。今より100万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：【社員交流のための制度】交流を促進させる制度はありません。そもそも、平

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回答者：男性/ 業務管理職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性にとっては無理のない働きやすい環境であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩社員は丁寧に教えてくれます。人にもよります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社員の出入りが激しいから社員が常に新人勢揃い。ある意味新鮮？そん

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会社名	ホームライフ管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.homelife-kanri.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１９−１２モンパルテ北参道３Ｆ

従業員数	211名
設立年	1983年
資本金	40百万円
代表者	德永修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1002件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1307件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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