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株式会社ビューバレーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:教務と、営業・就職指導の壁はすこしあります。本部からの部署同士のコミュニケーションは禁じられている為、広報・営業に協力できない環境が生徒数の減少につながっていると思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ通しは、学科に関わらず気さくにコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:学科同士の風通しは、比較的良い方だと思います。授業で使
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:放課後はスキルアップに自由に使える時間でしたが、ゲーム
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:トップの指示はスピード感があり、そのおかげで成長した企業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎日が同じことの繰り返しなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業成績によってインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】残業は少なく、平日の休みもきっちり取得で
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3.8
東京都目黒区自由が丘1−5−6JSite
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:online... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル4・9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので20代の管理職も多くいます。組織体制・コミ... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:入りやすい会社であるが、内容はスキルを求められる。英語を好き... 続きを見る
2.7
兵庫県西宮市甲風園1−5−24アーク西宮北口ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:わりと自由にしたいことをさせてくれる。... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤9−19−10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人柄がいい。風通しがよい。対人ストレスは、ほとんどない。目の... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2−7−1
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代が多い。組織体制・コミュニケーション:同期とは仲がよい... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2−11−17HI五反田ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】園によって異なります。厳しめの園だと、ものす... 続きを見る
4.1
千葉県旭市ニ1394−15マンツーマンアカデミービル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業は人なり…という企業理念は徹底されていました。会社が困難... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウェスト17F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 語学専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:講師同士の仲は良いと思います。大半が韓国人講師なので、文化的... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西1−5−14WAO第2ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とにかく 次々と新しいシステム開発 教材端末などが新規に導入... 続きを見る

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