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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：年齢・学科問わず、共通の趣味（ゲーム）を持っている為、何事も相談しやすい環境でした。また、新卒は卒業生を採用している為、気心が知れているので授業運営がしやすかったです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：相談をするより、学生からの相談が多く、授業のこと以外の私生活面まで、

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事

2.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:指示通りに動くことが多く、自分の考えをなかなか伝える機会もな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果を重視する。但し、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】部署が少人数な為、自分が動いた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】10年以上前の卒業生が、未だに自分を慕っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】部署内での環境は非常によく、お互いの不得意

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】前述したように上司に対して理解はして貰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】教育業という事もあり、学生や保護者に対す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】制度の改善などを社員で考えをま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ニッチな職務内容であったた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】長く働いていくことは困難と感じました。社風、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】環境改善を進めていく中で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】とにかく入社以降、テレアポの毎日となるが、テレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本を教えてもらってからは、個々の実力、運、の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、教える立場になりより技術・知識を吸収できるようになる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本同専門学校からしか採用はしない、生徒から先生の立場への移行の為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導をしてもらえる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】自分のいた職場に関しては、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】資格取得や全く未知なるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は乏しかったです。またそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】業者との打ち合わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そうした環境ではあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:営業に近い人にとっては、自分のやり方で結果がかわるのでやりが... 続きを見る

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宮城県仙台市泉区泉中央３−２６−１

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ＷＩＴＳ

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千葉県柏市豊四季１００８−１伊藤ビル

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:裁量が大きいので自分の力で何かを成し遂げたという成果が欲しい... 続きを見る

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株式会社日能研関西

2.9

兵庫県神戸市中央区江戸町９４−２ファーストプレイスユニオンビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:子供だけでなく保護者様とも接する機会が多く多くの方々と接する... 続きを見る

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成長・キャリア開発:塾や大学、専門学校など教育関係に転職するには、良い経験となっ... 続きを見る

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会社名	株式会社ビューバレー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tokyogame.jp/
所在地	東京都杉並区下高井戸２−１０−２１

設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	齋藤隆徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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