回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
中途採用の人は経験や実績を見て給与が設定されていたと思います。上司の胸一つのようなことがありましたが、毎年昇給はしていましたし、きちんと評価もしてくれます。
評価制度:
上司は無理難題を仰ることもありますが、成果をきちんと評価していましたし、評価に伴って昇給する人もいました。どちらかと言うと実力主義かも知れません。
中途採用の人は経験や実績を見て給与が設定されていたと思います。上司の胸一つのようなことがありましたが、毎年昇給はしていましたし、きちんと評価もしてくれます。
評価制度:
上司は無理難題を仰ることもありますが、成果をきちんと評価していましたし、評価に伴って昇給する人もいました。どちらかと言うと実力主義かも知れません。
株式会社ビューバレーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら