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株式会社ティーエスインターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

3.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
1年に一度昇給がある。賞与はその年の実績による。あとは一人一人の成果によってそれぞれ変わってくる。

評価制度:
半年に一回評価面談があり、その時に今思っていることなど相談することができる。
今後どんな事をしたいかなど、次のステップに向けて一緒に考えてくれる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
評価制度:制度改正も行われ、ある一定においては定数定量に評価基準となっていますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給の中にみなし残業が入ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】裁量権は多いので若い人にはいいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】明確な支給基準は無く、上司のさじ加減で決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】明確な昇級人事制度はなく、上司の一存で決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブという言葉は存在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】上司に気に入らないと上がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】存
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:明確なルールは無かった。役職が付けば、昇格して手当がつくといった状況で
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株式会社ティーエスインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】存
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