回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業部/ 統括マネージャー
店舗のシフト次第。店舗シフトを上手に調整できる能力を持っている人は勤務時間調整、休日、有給もしっかりできる。そうでない人は上司(マネージャー)のフォローを受けながら調整していく。
多様な働き方支援:
こちらも店舗シフト次第。自分で調整する能力がないと厳しいです
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員4名
株式会社楽の総合評価は3.4点です(4人の正社員の回答)。株式会社楽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 37万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社楽の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社楽の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
社員の積立金を徴収して、会社で飲み会や食事会をしたり、週末に会議室で飲み会などがある。
残念なのが、有給はもらえても休んでいる人はいなかったので使えなかった。
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