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コダック合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
外資の為、場所の解散や売却はあります。
人は良い人が多く個人的には暖かい職場と思っています。出産や、身内の病気どう様々な場面で助けて頂きました。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
いかなる差別も許さないとしています。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:外資です。簡単に人や場所が切られます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:大半が転職組なので他人の手柄を我が物にする人が多い組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:外資系ということもあり、新卒採用は20年以上なく、中途採用
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:各自、自分の仕事に全力で取り組んでいる雰囲気で、良くも悪く
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:あまり多くない。意識して活動しない限り、接点をもつ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:現状維持型組織体制・コミュニケーション:あまりオープンでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署名変更や、配置換え、引越しが多くて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年功序列的なところはあるし、部長級
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:外資系だが、実際は日本人が多く人柄が良い社員が多い。英
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外資系であっても、日本人が多いのであま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生などもしっかりあったので、
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