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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:
福利厚生的なものは何の恩恵も受けられなかった。交通費ら全額支給だったはず。

オフィス環境:
最寄り駅から遠いので、ほそうの良くない道を歩かなければ行けませんでした。今は場所が変わったみたいなので、良くわかりませんが。会議室などは綺麗でしたけど、基本がプレハブなので、空気が通りすぎて建物じたいがさむいです。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:事務は残業なし。ほぼ残業せずに辞めました。ゆるく働きたいひと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年齢給と職務給だったと思う。そんなに上がらない。賞与も少なめ。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上高10億円規模の会社としては、年収は悪くない。 ※ただし、正社員に限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:正社員(営業職)と非正規(製造、CADオペ)との収入格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】取引先の会社と、その先のエンドユーザーの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】商品知識も何も教えて貰っていない頃から、展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【仕事の進め方】問い合わせ対応と飛び込み訪問によって見込み客と把握し。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 新しい仕事は、開発分野
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】エンドユーザーの反応を聞き、取引先の会社の担当者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。 基準など無く、社内平均なども襲えても貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】時間管理や訪問件数管理が厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】社会の
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない、同じ仕事を淡々と続けていくため、
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給、資格手当もある。ただし、経営層が資格を取ることに対
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、手当はいずれも支給、判断基準が不明。賞与の支給状況に関する
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:有給は融通が効きやすいため、子供が小さい内はすごく働きやすい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:これからの住宅業界では需要の延びてくる分野ですので、商品自体は良いと
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:パートでも有給、ボーナスがありました。給与も良かったためパートの中では
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:休みが非常にとりやすい。当日休まざるを得なくても他の人と助け合
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:同じ作業の繰り返しですので、仕事内容だけみるとキャリアアップ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすいです。暦通りの休みに加えて残業はありま
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はす
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