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回答者別の社員口コミ(株式会社ジーアフター)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 株式会社ジーアフター/係長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 株式会社ジーアフター/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
働きがい:とにかく若い社員が多く活気がある会社。特に店舗はそのカルチャーがあるお
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回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:とにかく車が安いので未経験でも車を売りやすいのが特徴。社風も若い人が
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回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップといえば指導者はまだまだ少ないと
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回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:世代が20~30代の社員がほとんどで社員間の距離は近く感じ
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回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業は9時~20時と他の会社に比べると拘束時間は長
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回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支給水準が年々あがっていると感じる。特にこの2年間はコロナ過で賞与カッ
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回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
オフィス環境:車屋さんということもあり、駅近に事業所があることはほぼない。通勤は
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回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:若いうちからのキャリアアップをすることで同世代よりもはるかに
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回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:まだまだ人数はすくないが女性営業も年々増えており女性の活躍も期
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回答者: 女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:営業に関しては異動があるが、その都度住宅補助がでるので大きな金額を自分
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