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回答者別の社員口コミ(株式会社ジーアフター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
90時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:車の台数を販売して薄利多売でしていく方針です。実力主義なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:車に関しての知識、任意保険の知識は増えると思います。ある意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:完全売り上げ主義で、お客様のためというよりお金のためという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:三ヶ月に一度公休日が3日増えるので休日は多い。しかし大型連休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:販売台数を増やせばどんどん販売の機会をくれます。そうするとど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:体育会系ですし、女性も事務の方がほとんどなので営業として働いく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年12月10日
福利厚生:車が社割で買えます。オフィス環境:休憩スペースはプレハブみたいなとこで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の量が多く、超過分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:男性がほとんどのため働きやすいとはおもいません。体育系部活です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:特になしオフィス環境:1人一台のpcと社用携帯が支給されるため、便利だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:車両の安さ事業の弱み:お客様に対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が多いので残業もおおい。見込み残業代の超
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:男性がほとんどなので少し働きずらいかもしれません。しかし、売り
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