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株式会社オンマックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
働きがい：元請け下請け構造ではなく顧客との直接契約です。そのため、要件定義や設計の初期段階といういわゆる上流工程から積極的に関わることができます。また、ユーザのフィードバックも生の声を聞くことができます。良い感想を頂けた際はとても嬉しいです。責任はとても大きいですが、やりがいも大きいです。また、客先常駐ではなく自社内開発です。周囲は自社社員なので、例えプロジェクトが異なっている人であっても気兼ねなく相談/質問できます。客先常駐ではプロジェクトが変わる度にメンバーと1から関係を再構築しなければなりませんが、自社内開発ではプロジェクトで築いた関係性/経験/ノウハウを次のプロジェクトへ持ち越すことができるため、エンジニア個人だけでなくチーム全体としてもレベルアップしていくことができます。
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
教育・研修：上級エンジニアに仕事を通じていろんな技術を教わる機会がとても多いです
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
働きがい：少数精鋭の為、自分の仕事に対する責任が大きいので達成感もあり、仕事の進
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
働きがい：新規の案件が多いため1からシステム作成に携わる
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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