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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の女性の働きやすさの口コミページです。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを660件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:産休や育休をとって復帰できる環境があると思います。しかし、約3

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

女性の働きやすさ:基本的に男性と女性で給与の差はない。また、事務職に関しては力仕

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:やすみがとりやすいので、育児休暇とかもしっかりと取れるため、女

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:出産や育児休暇の取得について積極的にとるこ

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回答者：男性/ テクノインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:事務職は働きやすい。技術職は男

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:転勤以外であれば働きやす

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:一昔前に比べると、かなり働きやすく

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学生課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:女性も職場にいるので、活躍できて

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。産休育休を取りやすい。産後に復帰して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：産休も育休も育児のための時短勤務も、特に問題なく取得できます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：女性でも全国転勤があります。配偶者が同じ会社の場合、同じ施設に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男性女性に限らず、子供がいる場合には配慮がなされているようであ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:男女の区別なく基本的には全国(北海道から沖縄まで)異動のため、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の働きやすさ：育休・産休・時短勤務をとっている女性も身近に存在し、これらの制

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回答者：男性/ 職業カウンセラー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:この点はいいとも悪いとも言えず、判

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:有休はとりやすい。周囲の理解は得られやすい。女性中心の職場のた

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 総務課/ パートナー職員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:特別休暇に生理休暇等があり、それを利用している職員は結構いる。

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回答者：女性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月06日

女性の働きやすさ:公務員的で、女性にとっては働きやすいのでは。休暇制度も非常に充

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年06月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。女性管理職も多く、前職に比べて女性の比率

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回答者：男性/ 教員、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はわずかにいますが、私の周囲では見たことはありませ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の管理職も多く、そのため子供の病気などでの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年11月27日

女性の働きやすさ:プロパーは全国転勤があり、とても仕事のできる３０歳前後の女性が

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月28日

女性の働きやすさ:そう思うが、特別良い環境というわけではない。一応男女平等を目指

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 高齢障害者業務課

3.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:大きくは事務職と指導員なので女性も働きやすい。ただ女性も転勤は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 高齢障害者業務課

3.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性も多く、とても働きやすい。子育て環境への理解が素晴らしい。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:子供が熱を出したときも、休みがとりやすかったです。また年配の方

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

女性の働きやすさ：シフトが自由に組めるので、あらかじめ都合の悪いこ日を避けて、一

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2025年01月19日

女性の働きやすさ:人数は少ないですが女性管理職もいました。年齢が高い方ほど仕事と

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産性向上人材育成支援センター/ 担当者

3.5

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:定時退社。残業なしなので、主婦には働きやす

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会社名	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jeed.go.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２高度訓練センター内

従業員数	3728名
設立年	2003年
資本金	91433百万円
代表者	輪島忍
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1211件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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