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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の入社前とのギャップの口コミページです。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを649件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

入社理由:
失業者の方の力になり、再就職支援を行いたいと考えたから。全国規模で事業を行っている機構ならば自分のキャリアにプラスになると考えたから。

入社前に認識しておくべき事:
全国規模で実施している職業訓練についてのノウハウを得られると考えていた。機構で実施している訓練については一から十まで学ぶ事ができた。しかし画一的なことしか学べないので応用を効かせようと思ったら自ら学ぶ姿勢がないと伸びない。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者や障害者と機構名にあるが、あくまで求職者支

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤が心理的にプレッシャーとなる。2~5年ご

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回答者：女性/ 障害者職業カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:カウンセラー、という言葉に惹かれて入職しました。

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:地方配属になると同僚がいないため、横のつながりは

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回答者：女性/ 障害者職業カウンセラー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動希望がそこまで通らないのではないかと感じる。

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:民間企業とは異なり、個人主義の集団。個性が強く、

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 福岡職業能力開発促進センター/ パートナー職員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

入社理由:年齢からして事務系での採用がない中でかつパソコンの能力があった為応募し

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:公的機関特有の業務上の手続きやプロセスが多く、業

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:望む部署に配属してもらえると考えていたが、１０年

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:新規採用は殆どが地方の支部への配属となるため、同

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはありません。ギャップに感じたこ

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訓練課/ 指導員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた通りなのでギャップは無かったが、実際に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だと当事者に対する支援ができる業務が少なく

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:施設利用者と接する業務が大半かと思っていたが、実

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者や障害者といった利用者の関りは、意外と少な

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:なんでもハンコが必要なため、入構当初は古いと感じ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:職場の人間関係

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたいような指導方法がとれない場合がある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々別れていた2つの団体が合体した組織で、格差が

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回答者：男性/ 職業能力開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人で入社しましたので、自信が職業訓練の講師とし

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:機構の障害者支援部門に興味があったが、基本的に能

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な研修と言われていたがも新人研修は数日しかな

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤による想像以上の負担が大きい。初期費用補

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと直接利用者とのコミュニケーションがあると思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた業種に取り組むことは出来ず、ただ淡々

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤があることは承知の上で入社したが、最初の配属

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:激務の課に飛ばされると大変。誰もが教えるというよ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあま

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訓練課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。公

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訓練課/ 指導員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:企業様向けのセミナーを実施するにあたり、高度な専

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:あるとすればだが、

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訓練課/ 指導員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得に前向きと思っていたが、自費での取得がほ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤があることは理解して入構しましたが、想像

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学生課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤はやはりしんどいと

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会社名	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jeed.go.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２高度訓練センター内

従業員数	3728名
設立年	2003年
資本金	91433百万円
代表者	輪島忍
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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