口コミ623件
年収・給与84件
求人2件
フォロー数82人

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の平均年収は427万円、年収範囲は250～700万円です（69人の正社員の回答）。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
427万円	250~700万円	69人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	427万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	69人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢26.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	431万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	500万円	34人
30~34歳	485万円	600万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミを探す

回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:
国家公務員に準ずる。非常に安定しており、古き良き年功序列制となっている。肌感覚的には一般的な民間企業と比較して、年収/業務量のパフォーマンスに優れていると感じる。
また、税金から給与が支払われていることからホームページに給与テーブルも公開されている。このことを知った上で自ら調べて給与について検討するべきである。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。

モデル年収:
毎年、年明けに昇級がある。年功序列なのでエスカレーター式に給料が上がる。地域手当で都市部については多くの手当が出るので生活は楽になる。

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

昇給・昇進スピード:昇進については、現在管理職のなり手が少なくなってきているので

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年に1回必ず昇給する。賞与については、年間給与の4.5ヶ月分もらえる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列で個人の力量に応じた内容ではないが、在籍していれば給与は上がっ

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:年功序列でエスカレーター式に給料が上がり、どんなに頑張ろうと

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一度昇給がある。評価制度ははあまり機能しておらず、特段大きな問題が

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訓練課/ 指導員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
446万円	26万円	0万円	109万円

年収	446万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	109万円

給与制度:基本的には公務員準拠のため良くも悪くも給料に大きな変動は無い。手当も充

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:国家公務員に準拠した給料・福利厚生です。多くの職員が給料には納得して働

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:国家公務員の給与に準じた形で支給されます。ボーナスも若手からすると有難

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回答者：男性/ 職業能力開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:職務内容に対しては給与、賞与はいいと思います。事務職はよく残業していま

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:今時珍しいほどの年功序列。評価制度:年功序列。一応、目標を毎年度作成し

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	28万円	7万円	140万円

年収	580万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年1回の昇給、年２回の賞与支給と通常の公務員と同様となっている評価制度

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回答者：男性/ テクノインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に一回あります。毎年大体1〜1．2万円くらい月給が上がります。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:国家公務員の給与に準拠しており、業務の難易度と勘案した場合は妥当と考え

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給料に関しては特に問題なし。それどころか、業務内容にしては多いかもしれ

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:国家公務員に準じる。これが全て。平均から見ると良いと感じる。国民の景気

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生は充実している。昇給も毎年必ずあり、賞与も確実に支給される。通

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は低い方だと思う。しかし賞与は元公務員ということもあるため、安定し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同世代に比べると基本給は低い。ただ、賞与は比較的貰えている気がする。評

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訓練課/ 主幹

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	1万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列が基本全国転勤なので地方からすれば少し高いていどの年収になる賞

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回答者：男性/ 職業能力開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年に1回昇給があります。賞与は年2回あります。地域手当、通勤手当、住居

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高齢・障害者業務課/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与90万月25万手取り　年収530万よくもなく悪くもなく仕事は鼻ほじ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:生活に困るほどではないが基本給が低く、転勤が多いので引越し貧乏になりま

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回答者：女性/ 障害者職業カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	10万円	110万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年に1回の昇給。賞与は夏季(6月)、冬季(12月)あわせて4ヶ月分ほど

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は原則定期昇給のみ。賞与に対しては、成果が反映される。しかし、成果

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	360万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	360万円

給与制度:国家公務員に準拠した給与。賞与も4ヶ月ちょいあるので、平均よりも少しい

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は年功序列ため、仕事量や成果が給与に反映されない。評価制度:完

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国家公務員に準じた給料のため、安定はしていますが大手企業のような年収は

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学務援助課

3.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は国家公務員俸給表を基準に算出されており、毎年人事院勧告の影響を受

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与に関しては特に問題なし。それどころか、業務内容にしては多いのかもし

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	6万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:公務員に準じた給与体系となっているため、給与と評価はほとんど相関性があ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国家公務員に準拠しているため、年功序列である。各種手当及び賞与は充実し

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学生課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:国家公務員に倣っての昇給なので、大幅な増額は望めないだろう。評価制度:

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	1万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:特に、気になることはなしボーナスはだいたい給料２か月分 × 年２回評価

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訓練課/ 指導員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列基本的に毎年昇給する。評価制度があり、1%程度のS評価を得たも

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

福利厚生:住居手当通勤手当扶養手当広域移動手当退職金オフィス環境:全国転勤のため

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

福利厚生:基本的に福利厚生はしっかりしている。特に退職金に関しては、昔に比べると

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兵庫県西宮市高松町４−８プレラにしのみや２０１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】上司ではない人から評... 続きを見る

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六甲山観光株式会社の年収・給与

2.4

兵庫県神戸市灘区六甲山町一ヶ谷１−３２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:直属の上司（普段からの業務で接している）から評価をしてもらえ... 続きを見る

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航空自衛隊幹部候補生学校の年収・給与

3.0

奈良県奈良市法華寺町１５７８

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備隊/ 空士長

給与制度:頑張れば上がっていくという制度ではないため、忍耐が必要。評価... 続きを見る

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株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル３０Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】完全成果型になっている。ただし任されている... 続きを見る

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株式会社日本教育協会の年収・給与

3.4

東京都新宿区市谷本村町３－２８新日本市ヶ谷ビル　８Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:他の個別指導塾では勤務年数や生徒の学年やカリキュラムによって... 続きを見る

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株式会社聖文館の年収・給与

3.4

兵庫県神戸市須磨区戎町３−１−２３

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:塾業界では良い部類ではないだろうか。少子化のため、今後の見通... 続きを見る

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防衛大学校の年収・給与

3.5

神奈川県横須賀市走水１−１０−２０

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 自衛隊員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:手当は十分あります。追加の手当はありません。評価制度:実力主... 続きを見る

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株式会社サン・ヤマモトの年収・給与

2.6

神奈川県川崎市高津区溝口２−１１−８リバーストーン第３ビル６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:何に一度昇格と昇給のチャンスがある。年間売り上げで評価される... 続きを見る

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株式会社アルファコーポレーションの年収・給与

2.9

東京都豊島区南大塚２−３８−１リードシー大塚ビルＭＩＤＰＯＩＮＴ大塚７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ プロ家庭教師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

年収・給与の満足点:給与は低いです。しかし、一定額が毎月入ることに魅了を感じ入社... 続きを見る

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会社名	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jeed.go.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２高度訓練センター内

従業員数	3728名
設立年	2003年
資本金	91433百万円
代表者	輪島忍
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の平均年収は427万円、年収範囲は250～700万円です（69人の正社員の回答）。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢26.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	431万円（平均年齢29.1歳）

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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