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計測器工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

計測器工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間と短く、部署によっては定時退社もしている。
休日もちゃんとしており土日祝と休みは多い。出張等で休日も出勤しないといけない場合でも代休か手当の申請ができる。
有給休暇もとりやすく忙しくない場合は事前に連絡さえすれば簡単に取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部の部署のみ可能。
ただし社内でないと確認できない内容のものもある為、出社する必要があることはある。
製造などの部署は機材などの関係上どうしてもできなかった。

計測器工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:
全体的に優しい人が多く、気軽に相談しやすい雰囲気。
上司も相談に乗ってくれ、上司からも何か問題等はないかと積極的にコミニケーションを取ろうとしてくれる。

計測器工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:
男女比率はかなり偏ってはいるが働きやすいのではないかと思われる。

計測器工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:
研修は担当する業務にもよる。
資格は取得した場合に手当あり。参考書などの勉強に必要な書籍に関しても申請することで代金を出してもらえる。

計測器工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は低いが残業代はちゃんと出るのである程度の金額になっている。逆に残業をしない場合は手当を足してもかなり少ない。
気づいたら昇給していたが基準は不明。
最低限の手当はあるが賞与は無し。
寸志はでることがあった。

評価制度:
明確な評価制度はないと思われる。