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株式会社ホライズン・ホテルズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ前と後もありますが基本的に色々なレストランや宴会にヘルプに行かされることもありました。年功序列が残っていてマネージャークラスに行くにはかなり時間がかかります。レストラン等はお客様が帰らないと自分たちも帰れないことが多く、そのぶん残業なります。
同じメンバーで仕事をすることが多いので、程々に付き合っていくのが良さそうです。色々な人がいてい色々な部署の人と関わることがあるので上手に世渡りすると良いと思います。

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口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本人が多いかと思ったら外人のインターンの子が多
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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宴会サービス

2.8
口コミ投稿日：2024年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:そのままバイトから入ったので
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3.2
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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