口コミ531件
年収・給与96件
求人21件
フォロー数18人

レグセントジョイラー株式会社の平均年収は306万円、年収範囲は200～600万円です（67人の正社員の回答）。

レグセントジョイラー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

レグセントジョイラー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
306万円	200~600万円	67人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	306万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	67人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	313万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	281万円（平均年齢26.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	282万円	500万円	34人
30~34歳	334万円	430万円	9人
35~39歳	397万円	600万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

レグセントジョイラー株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務、人事、広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート企画本部/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給や昇格は自主性で申請できるため、自分の意思一つで上を目指すことが出来る
賞与に関しては、自分が頑張った分だけしっかり反映される
営業職は頑張った分だけインセンティブが支給され、
営業以外でも評価制度など頑張りが認められ給与として反映される仕組みがある

評価制度:
年功序列や上司からの一方的評価ではなく、
自分自身の意欲さえあれば、自身でPRして昇進や昇格できるチャンスがある。
自主性を重んじているので、意欲がないと役職に伴った責任が得られない。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:企画書制度があり、毎月1回企画書を提出できるタイミングがあるため昇給の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:企画書制度というものがあり、通れば昇給や役職に就くことができます。企画

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回答者：男性/ 通信営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は上限が決まっています。基本給は役職によって変わってきますが、34

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	4万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:求人の募集要項には賞与有りとはなっていますが、実際は月のインセンティブの支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	4万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がとにかく安すぎます。評価制度:評価制度に企画書制度なる自己申告

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	4万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は安定して入るわけではありません。営業の場合、各月に決められている目標

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	4万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与制度については、求人情報では有りになっていますが、実際はインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	4万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与が上がる仕組みも企画書制度が通らなければ給与が上がることはありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	4万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与が上がるのは企画書制度のみです。なので、入念数に応じて給与が安定

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないです評価制度:企画書制度なので、自分で社長に今までしてきたこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋インセンティブ制で成果が上がれば上がるほど給与が上がる。コロナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業は基本給プラスインセンティブがあり、月に還元される分と、ボーナスと

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の頑張りで給料が変わります。インセンティブがあるので、稼ぎたいと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	15万円	0万円	63万円

年収	252万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

給与制度:給料プラス歩合。歩合の額もかなり高く、20代前半でも500万円くらいの

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回答者：男性/ ケーブルテレビの代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:インセンティブ制評価制度:昇進には企画書が必要。キャリアプランを提示し

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
203万円	17万円	1万円	0万円

年収	203万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時の転職サイトには基本給21万と記載があったが、実際は正社員になるま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業という職種柄自身の成績に応じて収入、会社への貢献度が大きく変わる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給については、企画書を出し、承認されれば可能です。賞与はありません。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自主性を重んじているため、やる気があればすぐに昇給することは可能評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	4万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:企画書出して通らないと永遠に昇給も昇進も賞与もありません。評価制度:企

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回答者：女性/ サポート企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は係長以下はなし。評価制度:完全な実力主義。企画書を作り2回通った

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給+インセンティブ昇給=昇格賞与=インセンティブ次第評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お金は実力主義です。エリアによって、飛び込み営業があったりし当初の記載

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業会社なので、すべては自分の成績次第という点が難点だと思います。ボー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:営業は実績次第で給与は変動有各種手当は法的に問題ない程度には揃っていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度に関しては以前よりも稼げるようになっています。昇進は自分の意欲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に二回のボーナス月があります。毎月の総支給額に関して通常の正社員であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く勤めても自主的に発信をしないといつまでも給与水準は変わらず、そのま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員自ら給与や昇格について経営陣に意見を言える制度を設けている。実際に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自主性を重じているため、給与や手当なども企画書を出し、上層部にプレゼン

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期的な昇給はほぼなし営業の成績が良かった場合（ノルマを超えたあと）は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取り18万程度。なんか福利厚生でかなり書いてるように見せてるが社会保

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業能力があればインセンティブを稼いで良い給料をもらえるようになってい

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブあり。手当はもらったことがない。基本的には昇給もなかった

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レグセントジョイラー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

福利厚生:通勤手当、退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約が取れればとれただけ給料は上がり、ボーナスにも還元されます。しかし

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東京都千代田区外神田３−１２−８住友不動産秋葉原ビル

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価で給料が決まるので心の余裕はなくなります。紹介で入っ... 続きを見る

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タンスのゲン株式会社の年収・給与

2.7

福岡県大川市下林３１０−３

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は事務にしては高いほうです。40時間の見込み残業込みで、... 続きを見る

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株式会社豊泉家の年収・給与

3.6

大阪府大阪市西区京町堀１−１１−１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給；年1回賞与：年2回　（上期下期で評価により多少金額が上... 続きを見る

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株式会社ブロードウェイの年収・給与

3.6

東京都新宿区新宿２－１９－１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:固定給は高い。新卒で22万円で天引きで手取り19万円その後は... 続きを見る

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富士産業株式会社の年収・給与

2.6

東京都葛飾区金町５−２６−１０

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料はあまり高くないと思う。専門職だから賞与ももう少しあると... 続きを見る

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ブティックス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル　１１Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:面談は３～４ヶ月に１回定期的に行われているが、何より普段席が... 続きを見る

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Ａｍａｚｏｎ．ｃｏｍＳａｌｅｓ，Ｉｎｃ．の年収・給与

3.4

東京都目黒区下目黒１−８−１ＡＲＣＯＴＯＷＥＲＡＮＮＥＸ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 棚卸/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:とてもよかった。働けば働いた分だけ給料がもらえた。賞与はなか... 続きを見る

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会社名	レグセントジョイラー株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.legcent.com/
所在地	千葉県柏市中央町７−１８太陽ビル２Ｆ

従業員数	131名
設立年	2008年
資本金	1百万円
代表者	中馬武士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

レグセントジョイラー株式会社の平均年収は306万円、年収範囲は200～600万円です（67人の正社員の回答）。

レグセントジョイラー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3533件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(759件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1002件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	313万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	281万円（平均年齢26.4歳）

レグセントジョイラー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

レグセントジョイラー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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レグセントジョイラー株式会社のカテゴリ別口コミ（531件）