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日本郵便株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23420件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本郵便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

オフィス環境：小さめの郵便局だったので規則以外の対応もしなくてはならず自分の中で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

オフィス環境：アットホームな雰囲気があり、わからないことはすぐ周りに聞くことが出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇の消化率はほぼ100%。消化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務じたいが減るわけではないので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】もうちょっと　人を育てる教育制度がしっかりしてると

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：バイトでもボーナスあること。いい点など無いんですが。採用されやすい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】二か月前に申請が必要。休み希望用のカ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】まったく　ないと思います。　常に人が足りないので風邪気

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】食堂と休憩室があるため　一応そこで休んだりしてるた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】90%以上です。有給は適度に使い切らな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8日ほどです。カレンダー通りにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】100％、有休の買い取り制度はなかっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】福利厚生はきちんとしている。しかし、残業多く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】長期休暇がなく、休みも隔週ですが週2日は確保出来て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】シフトが組まれる前なら希望できるが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務がシフト制なので約2ヶ月前に社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】残業もなく、休日もしっかりして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休日はちゃんとあるのでプライベ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】社員のみ夏季冬季休暇が存在します。自分を含めバイト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】人員増員で作業の配分化をし、定時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】取れなくもないですが、そうなるととても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：なぜか祝日出勤した場合社員だけ代休になったりするがバイトはならないなど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】特にありませんが残業自体が元々長くて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ありません。社員にはあるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】あまり有給取得を聞いた覚えはありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8〜9日週休二日なので充分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】８日ほど、週休２日はちゃんとあっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休みはち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】郵便配達員でした、体力仕事なので、年齢があが

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：アルバイトでも各種保険　企業年金　有給休暇　少しのボーナスや年2回の健

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：契約社員にも拘わらず、社会保険、厚生年金がつく。有給休暇やボーナスもあ

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4.2

口コミ投稿日：2016年01月30日

福利厚生：福利厚生については、契約社員には殆ど関係が無いように感じました。保養施

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：年間休暇は希望通りとれやすい職場です。冬だけは恐ろしく忙しいです。正月

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：現在、非正規社員ではあるが福利厚生の面でいえば、他の会社の非正規社員と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：比較的、有休が取り易い会社です。有休を消化しないと、むしろ取るように言

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同じ業界の企業の口コミ

日本郵政株式会社

2.8

東京都千代田区大手町２−３−１

生活インフラ・交通・郵便

回答者：回答なし/ 配達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

福利厚生:在宅補助は自宅通勤していたので他の方は知りませんが自分にはあ... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	175950名
設立年	1871年
資本金	400000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1909件)

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