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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。やる気があれば。手伝

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイトで単純作業がメインでしたので、成長を望むことはあま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職場環境は非常にアットホームでした。社員の方々からも丁寧に業務を教わり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：確実に郵便物を送り届けねばならないという責任感が常に問われる仕事なので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：深夜の仕分け作業をしておりました。単純作業で非常にきつかったですが、リ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】課程。郵便を確実に届けることが優

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。早く帰って来て内勤を手伝って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議などなし！　局内で通常の郵便物と年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】まずまずだったかと思う。何分当時は郵

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】職員の仕事に対する意識はおおむね高かったか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】日々の配達物をキチンと正確に届ける事。それに尽き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】金銭を扱う窓口担当で、一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム3割、個人7割と思います。仕分けは地域

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】民営化になる前だったので、当時は正職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】排他的であるわけない、ア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。当時は士気高揚の為に度々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】今となっては我慢していれば、民営化になっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】フランクで休憩もあり、無理せず働けた。交通費も支給

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】年賀状の配達が主な目的のアルバイトなの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】仕事が速いと同僚に思われていたので、速いねと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あるわけないだろなに甘えてんだよ、自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】特になし。寧ろ、高校〜大学生のアルバイト初心者に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】職員の方がその日に配達する分を段取りし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】朝の出発前や配達を終えて局に帰って来た際などに集

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自分は集配課だったが、年末の年賀状の整理区

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルは無かったが、郵便物をキチンと目的のあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自ずと郵便配達のコースは決まっているので自由度は余りな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】きめられたはんいのなかでのはいたつなのでこじんの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】あるわけないだろ、学校じゃないだろ、ネタを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】高校生の際にバイトで勤務させて貰ったが、職員の皆さんも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】使われてたらあるわけないだろ、頭使ってや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ねんがじょうのはいたつのあるばいとなのでこじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あるわけないだろ、安い給料待ってたら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めるシフト表による勤務でした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社会人１年目だったので、職員から手厚い

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日本郵政株式会社

2.8

東京都千代田区大手町２−３−１

生活インフラ・交通・郵便

回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:働きがいはあまり感じません。ただひたすら資格取得を言われるの... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	175950名
設立年	1871年
資本金	400000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1902件)

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