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株式会社東東京第一興商の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション：
入社してすぐに部下（アルバイト）が出来ます。デメリットとしては自分よりも仕事を知っているアルバイトの上司として立ち回らなければいけないという事があり、この点において、はじめは苦労する事もあるかと思います。ですが、逆に言えば自分次第で良くも悪くもなるという責任を最初から持つ事が出来ます。これは、一見責任を負わせられると思うかもしれませんが、社員間の助け合いや相談にのってくれる上司がいます。失敗を恐れずに自分を試すことができる環境です。また、どの職種にも求められるコミュニケーション力の向上は正社員だけの組織よりもアルバイトがいる、各年代の社員がいる、各年代のお客様も来店される環境において、様々な人と触れ合う事で確実に向上します。長く続けるにも、試しでやってみようと思っても収穫のある環境と言えます。
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2024年06月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の風潮でかなり風通しは悪いです。店舗の社
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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年01月19日
企業カルチャー・社風:年功序列は多少あるものの、まぁそれはどこでも同じようなとこ
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ サービス業　営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション：従業員数（アルバイト含まず）が約50名のため、知り
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 店舗職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風：体育会系です。気合と根性でと、実際には言われませんが、そう
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション：社員数が少ないので、社員間のコミュニケーションは比
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口コミ投稿日：2020年06月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年06月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社、ザ営業会社といったところ。出勤し
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2024年07月10日
企業カルチャー・社風:社員さんによって店舗のカラーが違うと思う。アルバイトありき
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