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株式会社東東京第一興商のすべての口コミ

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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:
入社してすぐに部下(アルバイト)が出来ます。デメリットとしては自分よりも仕事を知っているアルバイトの上司として立ち回らなければいけないという事があり、この点において、はじめは苦労する事もあるかと思います。ですが、逆に言えば自分次第で良くも悪くもなるという責任を最初から持つ事が出来ます。これは、一見責任を負わせられると思うかもしれませんが、社員間の助け合いや相談にのってくれる上司がいます。失敗を恐れずに自分を試すことができる環境です。また、どの職種にも求められるコミュニケーション力の向上は正社員だけの組織よりもアルバイトがいる、各年代の社員がいる、各年代のお客様も来店される環境において、様々な人と触れ合う事で確実に向上します。長く続けるにも、試しでやってみようと思っても収穫のある環境と言えます。

回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:どのような会社にも求められる『主体性』と『コミュニケーション
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回答者: 男性/ サービス業 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:店舗運営では、アルバイトスタッフとともに協力し、お客様をおもてなししま
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:年功序列は多少あるものの、まぁそれはどこでも同じようなとこ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の風潮でかなり風通しは悪いです。店舗の社
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:店舗運営部の正社員の勤務時間はかなり厳しいようで残業は当たり
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:アルバイトだから退職金は無し。ただ社会保険に入れるのは良きところ。オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
成長・キャリア開発:学歴を問わず、どんな人でも社員になれる。 複雑な業務は殆ど無し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業展望:現在問題、新しくカラオケを使いたいお店はあまりない。これまで使っていて
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回答者: 男性/ サービス業 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:従業員数(アルバイト含まず)が約50名のため、知り
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回答者: 女性/ 店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:体育会系です。気合と根性でと、実際には言われませんが、そう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
多様な働き方支援:リモートワークは電話のみ。コロナ期間中は在宅ワークになりますが
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないので、社員間のコミュニケーションは比
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:退職金、社員寮、社員持ち株会、従業員優待利用、忌引き等に関して福利厚生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:業界としては付き物の残業、休日出勤の多さは体力勝負な部分があ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:店舗には社員だけではなく、アルバイトさんが居るのでお互いに支え合うこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に対する代休が存在しない為、人員不足の店舗に配属され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:営業職としてだけでなく、その後のサポートや関係性の構築迄すべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:機械メンテナンス等の研修は少なくどちらかと言うと現場で実践的に覚える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社、ザ営業会社といったところ。出勤し
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
オフィス環境:主要駅からも徒歩圏内ととても近い立地なので、通勤しやすい立地。社内
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏の賞与、冬の賞与、決算賞与と年3回の賞与制度 能力によって昇給があり
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回答者: 女性/ 店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:経験により、それに適した仕事ができ、自信の成長や強みになります。ある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社以前に成熟市場で、新規の顧客獲得は難しかった。 既存の顧客
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給のため、毎年少額だが上がっていく。22時以降の深夜手当や残業代の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒での入社時は入社1ヶ月後に全国の関連会社を対象とした、 1週間ほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:入社して1ヶ月間は、先輩と同行営業を行いますがその後、1人で現場に出た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
評価制度:日頃の勤務や営業成果をしっかり見て評価して頂け、給与や賞与に反映して頂
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】娯楽産業なので、自分自身の娯楽を仕事にできなければもた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:深夜勤務、シフト制、週休一日、拘束時間の長さ、等々ありすぎて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、年末年始、夏季休暇などがあり、基本的に休日出勤は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:先輩社員や同僚など、非常にフランクに接してくれるので仕事の相談はも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高いとは言えない為、契約本数が少ないとインセンティブがないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:約130件程管理店を持つので、こまめな顔出しをして仲良くなると一曲歌っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:現在はわからないが、当時は21時から6時のシフト。バイトがいな
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