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合同会社DMM.comの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:子供がいる女性への制度を整えようとしているが、動きは鈍い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:若いうちであれば、男性でも女性でも変わらず評価を受けられると思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女平等な雰囲気はある。アダルトを扱う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:女性リーダーは他の会社と比べると多いです。休み、有給を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休については、実態として稼働していると思うので働き
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:育休をとっている人は多いように
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は多く、管理職になっている人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:女子が多いので、関係構築が大変なのではないかと感じるが、乗り越
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ オンラインゲーム事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:現在働いている会社と比較し、非常に働きやすかった。結婚し、東京
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:特に男女の差別はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:アダルトコンテンツを取り扱っているのでアダルトなタイトルがどう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:休暇は事前申請すればきちんと取れます。最近は入社後すぐ3日ほど
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性でないので正確にはわからないが、女性社員が多く所属しており
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすく、活躍している女性も数多くいます。出産前、出
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電子書籍事業部/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいです。実際管理職に
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回答者: 女性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:業務で取り扱う内容が特殊であるため、それに抵抗がなければ女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アミューズメント事業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の産休は取りや
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回答者: 女性/ 通販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:若い方が沢山いて女性率が高
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:はい。性差で扱いに差がないよう
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:フレックス、リモート勤務が働きやすい。従業員が多いので、急に休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アミューズメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:営業や事務、役職者にも複数女性社員を登用しており育休産休も問題
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらいで、皆さん働きやすそうに見えました。女性の管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:業務内容やスタッフの扱いなどに男女差を感じることはあまりありま
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性社員の方もいたので、働きづらくはないのかな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休も確保できて3歳まで時短勤務は認められるけれどその後の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休を取る人や育休を取る人はいましたが、そもそも女性の数は少な
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