マックスジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：入社当初は、皆さんやる気や出世欲の為か、非常に頑張ります。社員数の少なさもあり、頑張ってる人も頑張ってない人も、目につきやすい為、自分の力を試したい方には良いかとおもいます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：どの宿にも必ずと言っていい程、クセの強い人は居ます。し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：他人任せ、面倒な事は関わりたくないという心情を察れる程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：既存社員のモチベーションは低いです。そもそも、待遇が良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社マックスジャパン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://maxjapan.co.jp/
所在地	静岡県袋井市国本２７９−４

従業員数	66名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	村松篤
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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