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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 館長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 館長

1.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 15万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与はありません。
会社としての呼称は特別賞与ですが、金額は寸志以下です。

インセンティブ:
インセンティブはありません。
当然かも知れませんが、ただでさえ薄給の為、同じ給与なら忙しくない方がいいに決まってます。稼働率や売上に対してのインセンティブがあれば別ですが。

回答者: 男性/ 館長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 館長

1.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 15万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年4回の人事考課があります。年間の定期昇給はあったり無かったり。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:既存の旅館に加え、今後も出店計画があったり、新規事業も開始したり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:旅館管理職です。予約管理、スタッフ管理、施設管理と、管理業務に加え、日
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回答者: 男性/ 旅館サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅館スタッフ/ 館長

1.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は少なく、残業は多い、労働基準法ギリギリライン多様な働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給月給。基本日給+四半期ごとの査定による能力給、役職手当、皆勤手当が
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回答者: 男性/ 旅館サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅館スタッフ/ 館長

1.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金や住宅補助などは無い通勤手当、寮はあります。オフィス環境:環境は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:会社の規模に対して人員が少なすぎており、現場管理者の上の上司=会社経営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:入社当初は、皆さんやる気や出世欲の為か、非常に頑張りま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
オフィス環境:職場は山の中にある場所で、自動販売機がない。休憩スペースは狭く、事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:殆どありません。どう考えても現場で対応出来ない事柄に関しては、若干の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:どの宿にも必ずと言っていい程、クセの強い人は居ます。し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は基本少ないです。旅館業であるからかは不明です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社長の手腕:非常に理解のある方で、先見の明をお持ちです。次々と事業計画を進めてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:他人任せ、面倒な事は関わりたくないという心情を察れる程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:既存社員のモチベーションは低いです。そもそも、待遇が良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:頑張っている女性社員居ます。しかしながら、本当の意味で女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:研修制度は何もない。やって覚えろの状態。慢性的に人員不足な為、繁忙期
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな旅館なので人数が少なくスタッフの仲が良いと
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:スタッフ全員6勤1休が当たり前だった。休み希望も取れるが、他
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は普通だが休みが月4回なのでその分稼げ
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