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阪急阪神クリーンサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
71件阪急阪神クリーンサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。阪急阪神クリーンサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、阪急阪神クリーンサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月30日
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 女性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 女性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
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3.2
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2.9
東京都千代田区丸の内１−８−３
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
東京都江東区新砂１−３−３竹中セントラルビルサウス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 設備員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇進試験制度が欲しい。組織体制・コミュニケーション:良い。ダ...
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2.8
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署では人間関係は良好でした。上司も意見が言いやすく...
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2.9
東京都世田谷区用賀４−１０−２世田谷ビジネススクエア・ヒルズ１−４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが中途採用なので、それぞれが違うベクトルを向いていて...
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2.8
東京都新宿区西新宿６−６−２新宿国際ビルディング４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:無い。挑戦したところで自分の仕事が増えて休めなくなるだけ。余...
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2.7
宮城県仙台市青葉区国分町３−６−１仙台パークビルヂング１０Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は他の会社より、とても良いと思います。会社全体とても...
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3.0
東京都中央区日本橋２−３−１０日本橋丸善東急ビル７Ｆ・８Ｆ・９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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阪急阪神クリーンサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（71件）
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阪急阪神クリーンサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
従業員は人の好い方が多い印象です。多少の小競り合いはあっても、極端に意地の悪い人は見かけたことがありません。
大きいグループの子会社であるためか、良くも悪くも古くてユルい印象です。
労働人口の減少など、経営課題が多いはずですが、あまり危機感が感じられません。
組織体制・コミュニケーション：
現場の事業部は、主にビルや商業施設を担当する施設事業部、駅や車庫を担当する鉄道事業部、ホテルを担当するホテル事業部の３つの事業部から成っています。
自分の現場と他の現場とは、物理的に離れていることもあり、普段の交流はあまりありません。
ダイバーシティ・多様性：
パート・アルバイトは女性が、社員は男性が多い職場です。
ホテルの現場は、技能実習生制度を導入しており、ベトナム・フィリピン・インドネシアの女性が多く勤務しています。
ホテルに限って言えば、欠かせない戦力となっています。