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阪急阪神クリーンサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、第一種衛生管理者など、清掃の現場管理に必要な資格は取得を推奨しています。
受検費用は会社が負担してくれます。
実技や筆記試験の勉強会など、取得支援も手厚く行っています。
実務的には、お客様との折衝やパート・アルバイトの勤怠管理に必要な知識や経験など、現場管理のマネジメント能力が身に付きます。

働きがい:
1つの現場を任されて、自分が良いと思うことを実現できることにやりがいを感じます。
お客様のご要望にお応えして喜んでいただいたり、パート・アルバイトの方々も含めて、集団で課題を克服することは、どのような業種にも通用する経験ではないかと考えます。

回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:得意分野である作業タイムスケジュールの新規構築や改変、作業指導や新入社
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回答者: 男性/ 清掃・クリーニング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設備科/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:一般は何年働いても変わらない。周りの人もどうしたら?とかの気持ちや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:何かしら、誰かしらの役には立ってるだろうけど、評価はされないし忙殺され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ホテル清掃でしたので数をこなせば達成感のようなものを感じることができる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:現場と本社の管理職との認識にズレがあります故に一、二ヶ月かかる研修を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ホテル清掃でしたがまともに挨拶もできない人間が多いですね人としてのマナ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
働きがい:インフラに関わっていることなので目立つことはありませんが社会に役立って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有名ホテルでの清掃補助業務でしたが、お客様より感謝のお言葉をじかに頂け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初めての方がほとんどであるので、初めての人を1フロアに集めて、約3ヶ
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