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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては、基本給は低めの設定かつ、手当てが基本給程頂くことができ、年1回の昇給も2万円弱ありました。給料だけ見ると、岐阜県内では非常に良い方ではないかと思います。社長は、社員の給料をどんどん上げていかなければならないと意気込んでいました。もちろんその分の責任がついてまわりますし、管理能力も上がっていきます。また、月1回、社員同士で手当をカットするかしないかの査定会のようなものがあります。やることをやらない人間は手当カットをされるなど、他の会社にはあまり無いだろう制度があり、厳しい反面プラスに働くこともあると思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく長い。朝礼は8時半だが遅刻した場合のペナルティはもち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇を取得している人は見たことがない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:各自売上目標対して1年間の計画を立てチームで数字を落としこん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:PB、OEM商品が増えていき売上の確保につながっているため将来性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日のスケジュールが不明確。 会社から求められる日報の種類も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月01日
成長・キャリア開発:入社直後から色々なことにチャレンジすることは出来る。 営業でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】中間管理職がいなく直に社長です。相談が誰にもできず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】サポートは一切ありません。社風的にサポ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは社内からでられず、休憩時間は15分から30分
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