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富士電機ITソリューション株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9

富士電機ITソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。富士電機ITソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士電機ITソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月30日
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ アプリSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文教事業本部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ スクールアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
回答者: 男性/ アプリケーションの導入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ SE・サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 中部地区
1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ IT/ なし
1.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部事業本部
2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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東京都渋谷区渋谷3−6−16エメラルドアオキビル7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:固定の休日はあるが、実際の休日は所属部署による。顧客とのアポ...
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2.8
東京都中央区東日本橋2−26−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが最優先の人には非常に向いていると思いま...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区桜丘町12−10住友不動産渋谷インフォスアネックス3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:売上を上げていれば代休、有給に関してはなにも関与をしてこない...
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2.9
兵庫県西宮市山口町金仙寺2−1−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支店によります。毎日20時以降くらいまで働いている支店もあれ...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿南1−11−15恵比寿KDビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ゴルフ接待ばっかり。なんやかんやトラブルがあれば電話が鳴り対...
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3.0
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス15F
商社・電機・電子・半導体
2.8
東京都千代田区外神田3−14−10秋葉原HFビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あまり病気もしないので、年度末に有休が残ってしまいます。有休...
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3.0
大阪府大阪市西淀川区歌島3−3−6
商社・電機・電子・半導体
3.9
東京都文京区小日向4−6−19共立会館9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:出先の居酒屋での勤務であったがシフト制のため、バイトが多けれ...
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3.8
大阪府大阪市中央区博労町4−6−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制度であり、休日に出勤すれば必ず振替休日を申請す...
続きを見る
富士電機ITソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ(294件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士電機ITソリューション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文教/ 一般社員
仕事量が多いので残業はする人が多いイメージ。残業代は別途支給なので、働いた分だけもらえます。基本給が低いので、残業することでお金をもらう手段もある。したくて残業しているわけではないが、繁忙期はどうしても残業をしてしまう。
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス制度は会社にはあるが、形だけであり基本はほとんど出社がメイン。営業は基本出社のイメージが大きい。なんだかんだ出社してた方が仕事が捗るというので、ライフワークバランスはそこまで高くないとおもいます。