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富士電機ITソリューション株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SEとしての採用でしたが、あまりSEらしい業務をふられることはありませんでした。顧客対応が主で、なにかお客様の方で困ったことがあったり機材の使い方がわからなくなったり、トラブルが起きた際にそれの解決にあたるような業務を担当していました。そのため何かを構築したりプログラミングするといったことはなく、技術面では何かを学んだり成長する機会が少ないため、そういったことを身につけたい方にはあまりお勧めできないかなと思います(部署による可能性はあります)。
逆に技術職採用であまり知識などに自信がない方でも働きやすいのかなとは思います。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部システムサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:以前、同じ会社の上司が、この会社に勤めていて、偶然に勧誘があり、AS/
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、親会社である富士電機のバックボーンに魅
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回答者: 男性/ アプリSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文教事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューションという会社名が付いているにもかかわ
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々インフラのSE希望だったので、入社時と入社後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:富士通や富士電機の看板を掲げているため、福利厚生
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修時に入社後の配属先の希望を聞く制度があったが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の説明と実務がかけ離れている法人営業だと聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部事業本部

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が想像していた以上に残業が多く、土日に仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時よりも、残業時間は多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:決め手は、親会社の富士電機のネームバリュー。しかし、業務
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 公共営業/ 事務

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレンドリーな部署だなと感じたが、フレンドリーと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望通りの部署に配属さ
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