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富士電機ITソリューション株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SEとしての採用でしたが、あまりSEらしい業務をふられることはありませんでした。顧客対応が主で、なにかお客様の方で困ったことがあったり機材の使い方がわからなくなったり、トラブルが起きた際にそれの解決にあたるような業務を担当していました。そのため何かを構築したりプログラミングするといったことはなく、技術面では何かを学んだり成長する機会が少ないため、そういったことを身につけたい方にはあまりお勧めできないかなと思います(部署による可能性はあります)。
逆に技術職採用であまり知識などに自信がない方でも働きやすいのかなとは思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文教/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いので残業はする人が多いイメージ。残業代は別途支給
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はIT会の中では低い方だと思いますが、賞与はかなりいいです。一年
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修は幅広く選べる。資格なども手当が出るのでとりやすい。手を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文教/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:人は優しいのでとても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:社内の数字報告、コンプライアンス遵守してますよ風なアピールの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度は他の会社よりも充実しているように思える。きちんと
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回答者: 女性/ スクールアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:担当する客先や部署によって大きく変わる。客先で9時から17時
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:元が商社のため、フットワークが軽い。顧客のニーズにこたえるために、最
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回答者: 女性/ スクールアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:通勤手当は実費支給退職金の半分は投資運用。寮などもあるが年数によって利
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回答者: 女性/ スクールアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はこのご時世もあり少ない。賞与は部門内の相対評価で決まる。通勤手当
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:上意下達。他社に比べ、幹部社員に心優しい人が多い印象。組織
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:教育支援は手厚いため、自分が学ぼうと思えばいくらでも支援して
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:仕事の価値に対する給与は妥当。評価制度:年功序列。昇格の基準が不明瞭で
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、最近は目標値が高いため、ワークライフバランスが
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:住宅補助や独身寮、通勤手当等福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:徐々に上がっていくが一般職はある程度のところで止まり給与を上げるには管
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:建前は成果別だが、実態は年功序列がかなり残っている。特に役職がつくとそ
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが経営陣は全て男性。女性の管理職は仕事のでき
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:職種によっては女性の管理職はいるが多い印象はない。元々休みが多
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々インフラのSE希望だったので、入社時と入社後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年15,000円づつ昇給している。ボーナスは年2回6ヶ月分程支給される
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当等しっかりあるため、いろいろなことを学べる
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の弱み:自社製品を増やそうとしているが開発力がなく売れ
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
多様な働き方支援:制度上リモートワークや時短勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の弱み:商材は陳腐化、自社製品は火を吹
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:転勤者以外住宅補助は
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:独身寮は手厚い。親会社の持ち株会や積み立て年金もあるため、ライフプラン
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回答者: 女性/ スクールアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:組織変更が多い。風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ スクールアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:申請すれば1回目の資格取得金は出る。働きがい:新しい知識を手
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:昔から女性が活躍している会社なので、男女の差を感じることはあま
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回答者: 女性/ スクールアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:上場企業の連結子会社なのであまり倒産の心配はな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:顧客要望により突発的な残業や早出が発生することがある1人にか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与の査定が不明確評価制度:キャリアフレームワークなるものが用意
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回答者: 女性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:0からのスタートであれば知識や技術が身につく。指定資格を取得
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